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)女职工在符合国家和本市有关计划生育规定的孕期、产期、哺乳期内的;(四)法律、行政法规规定的其他情形。第二十四条 用人单位解除劳动合同, 应当征求本单位 休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,在平等协商一致基础上签订的书面协议。集体合同草案应提交职工代表大会或全体职工讨论通过。集体合同由工会代表职工 ...
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劳动合同”,同时与劳动服务公司签订“协议书”,以保障有关各方的权利和义务。合同和协议一经签订,各方必须认真遵守执行。1.劳动合同的内容包括:合同制工人的生产 合同期内患有现行规定的职业病或因工致残而在医疗期间,符合计划生育规定的女职工在产假期间,用工单位不能解除合同。5.劳动合同期的长短,可根据生产( ...
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