内自担任代表之日起，除个人严重过错外，企业不得单方变更、解除与其订立的劳动合同。企业不得对参加协商的代表有其他报复性行为。企业经济性裁减人员，同等条件下， 或解除合同的；（四）双方约定的变更或解除合同的条件出现的；（五）法律、法规规定的其他情形。订立合同所依据的法律、法规和国家政策修改或废止，集体合同 ...
//www.110.com/fagui/law_31747.html-了解详情
、震等自然灾害。 39．2不可抗力事件发生后，承包人应立即通知工程师，并在力所能及的条件下迅速采取措施，尽力减少损失，发包人应协助承包人采取措施。工程师认为应当暂停 一方依据44．2、44．3、44．4款约定要求解除合同的，应以书面形式向对方发出解除合同的通知，并在发出通知前7天告知对方，通知到达对方 ...
//www.110.com/fagui/law_137578.html-了解详情
，均应在平等自愿、协商一致的基础上，以书面形式签订劳动合同，确立劳动关系。劳动合同的内容、期限以及变更和解除劳动合同的条件等，要符合《劳动法》和 和人事部门负责办理有关手续，并与所在企业解除劳动合同，与接收单位签订劳动合同。五、劳动合同期限未满，企业和职工不得单方解除劳动合同。企业在职工无违反合同条件 ...
//www.110.com/fagui/law_31903.html-了解详情
，即具有法律约束力，当事人必须按照合同约定的条款全面履行，单方擅自变更或解除合同的，应当承担违约责任。第三章 合同的监督管理第十四条 自然人、法人 (六)非法为他人提供或利用他人提供的合同文本、银行账号、单位公章、合同专用章、委托证件、业务介绍信等其他方便条件签订合同的。(七)利用他人资质证书、许可证 ...
//www.110.com/fagui/law_175826.html-了解详情
工作时间、休息休假、劳动条件、安全卫生、社会保险和福利等事项，通过双方平等协商签订的书面协议。暂不具备条件签订综合性集体合同的用人单位，可以就劳动 重大损害或者被依法追究刑事责任外，用人单位不得单方解除或者变更劳动合同。第十五条经平等协商形成的集体合同草案应当提交职工代表大会(职工大会)审议和表决。 ...
//www.110.com/fagui/law_210231.html-了解详情
产品、服务所作的书面介绍或说明，为格式合同的组成部分，但广告、宣传资料除外。第十二条使用人不得拒绝与符合条件的相对人订立格式合同。第十三条法律、法规对相对人的 合同，也需向使用人支付违约金；（五）规定解除合同时相对人的赔偿责任可超过使用人的实际损失；（六）规定使用人可单方将其权利或义务转移给第三人；（ ...
//www.110.com/fagui/law_65478.html-了解详情
无正当理由不得调整其工作岗位和免除职务、降低职级，不得单方变更或者解除其劳动合同；其劳动合同期限短于任期的，自动延长至任期期满，但有《中华人民共和国劳动法 第二十九条变更或者协商解除集体合同适用本条例签订集体合同的程序。第三十条出现法律、法规、规章规定或者双方约定的终止条件，集体合同即行终止。集体合同 ...
//www.110.com/fagui/law_126287.html-了解详情
，合同期满，企业生产需要，可继续签订合同；生产不需要和合同制工人有正当理由时，根据合同规定的条件，可以解除合同，回到劳动服务公司重新安排或自谋职业； 的期限以内（具体期限在劳动合同中签订），合同制工人不得单方要求解除合同，否则，应赔偿用工单位培训费及其他经济损失。合同制工人在合同期内从事生产（工作） ...
//www.110.com/fagui/law_60962.html-了解详情
或多项保证指标时按第八十一条和第九十二条办理。第八十条在不影响本合同设备安全、可靠运行的条件下，如有个别微小缺陷，在双方商定的时间内由 十一章合同的变更和修改、暂停(中止)和终止第一百零一条本合同一经生效，合同双方均不得擅自对本合同的内容(包括附件)作任何单方的修改。但任何一方均可以对合同内容以书面 ...
//www.110.com/fagui/law_169498.html-了解详情
职工约束效力。企业与职工个人签订的劳动合同约定的劳动条件、劳动报酬等标准不得低于集体合同的规定，集体合同约定的劳动条件、劳动报酬等标准不得低于国家有关 重大损害或被依法追究刑事责任外，企业不得单方解除或者变更劳动合同。任期内劳动合同到期的，企业应与其续签劳动合同至任期届满。企业经济性裁员，协商代表有 ...
//www.110.com/fagui/law_31636.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务