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劳动
局《关于积极试行
劳动合同
制的报告》的通知
或
解除
劳动
合同
,应提前三个月向对方提出。
解除
劳动
合同
必须符合以下条件:(1)合同制工人
合同
期满
或因有正当理由;(2)用工单位上级批准关、停或因无法 ;(5)合同制工人被判刑、强劳、劳教、
劳动
合同
自行
解除
。
解除
劳动
合同
要有书面通知,并抄送当地劳动局和
劳动
服务
公司
。4.合同制工人因在合同期内患有现行规定的 ...
//www.110.com/fagui/law_60962.html-
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