时，用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应当延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。第十八条 劳动合同因合同期满终止，一方当事人要求续签劳动合同 赔偿责任：(一)招用劳动者未按本规定签订劳动合同的；(二)劳动合同期满故意不及时续订劳动合同，劳动者仍在该单位工作的；(三)违反法律、法规规定或者劳动 ...
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办法。关联法规：全国人大法律（2）条地方人大法规（1）条第二条我市各类企业以及实行企业化管理的事业单位（以下统称企业）应当建立平等协商机制，实行集体合同制度 集体合同即行终止。第二十四条集体合同期满前６０日内，企业职工方或者企业方提出续签集体合同要求的，双方应当按本细则规定的程序再行协商，签订新的集体 ...
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合同期满或者双方约定的终止条件出现时，该集体合同即行终止。集体合同期满前六十日内，有一方提出续签集体合同要求的，双方应当进行协商，签订新的集体合同 )用人单位单方擅自变更或者解除职工一方代表的劳动合同的。用人单位不履行或者不完全履行劳动合同的，依法承担违约责任；给职工造成损害的，依法承担赔偿责任。第二 ...
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方的损失，双方都有过错的，应当各自承担相应的责任。第十四条农业经营合同期满，原承包方、租赁方、购买方在同等条件下享有优先承包、租赁、购买的权利。第 单位分立的，由分立时协议确定继续经营的法人单位承担原合同的权利和义务，并及时通知对方当事人。农业经营合同经营期满未续签的，对该土地资源上投资形成的开发成果 ...
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双方约定的终止条件出现，集体合同即行终止。集体合同期满前二个月，双方应当进行协商，续签或者重签集体合同。第四章集体合同的争议处理和监督检查 县级以上人民政府劳动和社会保障行政部门工作人员在从事集体合同行政管理工作中，不履行职责，违法失职的，由其所在单位或者主管机关责令改正，或者按照有关规定给予行政处分 ...
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合同。确需变更时，须经双方协商同意。 第十三条 聘约或聘用合同期满后，即自行终止。经双方同意，可以续签。聘用单位宣告破产或关闭，聘约或聘用合同自行 负伤，在规定的医疗期内的；(三)符合国家规定的其它条件不应解聘的。 第十六条 聘用单位不履行聘约聘用合同规定的义务、侵害受聘人员的合法权益，受聘人员可以辞 ...
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重大损害以及被追究刑事责任外，企业不得与其解除劳动合同。职工协商代表在任期内劳动合同期满的，企业应当与其续签劳动合同。第十三条经双方协商形成的集体合同 第三十三条县级以上劳动和社会保障行政部门工作人员违反本条例规定、不履行职责的，由其所在单位或者主管部门给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第七 ...
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的基础上，实行双层经营体制的社区性、综合性合作经济组织。它包括以原生产队为单位建立的农业生产合作社，以及根据经济发展而建立的乡、镇、村合作经济组织。 制作裁决书。第四十四条当事人对农村承包合同管理机构裁决不服的，可以在接到裁决书之日起十五日内向人民法院起诉；期满不起诉的，裁决即具有法律效力，对方当事人 ...
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、歧视性行为或者强迫对方接受自己的要求、条件，不得采取收买、欺骗对方协商代表等不正当手段；?(二)双方互相提供与协商事项有关的真实情况和资料；?(三)法律、法规 ，即行终止。?集体合同期满前3个月内，双方应当就重新签订或者续签集体合同进行集体协商。?第二十五条集体合同生效后，用人单位和职工双方应当认真 ...
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公路项目投标。第八条 公路养护工程招标投标活动受国家法律的保护和约束，任何单位和个人不得以任何方式干预公路养护工程的招标投标活动。第二章招标第九条 公路养护 。小修保养招标一般合同期为二至三年。合同期满前半年，经业主申请，经相应行政监督部门同意后，可续签一次合同。续签合同期不得超过两年。第十一条 公路 ...
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