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或在社会上造成不良影响的,由其所在单位给予纪律处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。第十四条劳动监察部门应定期或不定期地监督、检查用人单位劳动合同 帐;第三十条用人单位工会应当帮助、指导员工订立劳动合同并依法对本单位劳动合同履行情况进行监督。用人单位违反法律、法规或者劳动合同的约定,变更、终止或解除劳动 ...
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