并附有关申办材料报送市政府。接到市政府批复文件后，制发有关文书。六、告知本岗位责任人：主办处受理人员。工作标准：1、及时、准确告知申办人办事结果；2、 责任人：主办处受理人员。工作标准：及时、准确通报核准的招标范围和招标方式。岗位职责及权限：按照工作标准和时限通报有关行政主管部门和本委法制机构。时限： ...
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奋发进取，努力工作，在实践中增长才干。 第五条 合同应规定下列内容：(一)岗位职责；(二)合同期限；(三)工资报酬和劳保福利待遇；(四)工作纪律；(五)违约 的应视为同意。 第十一条 实行合同制管理的毕业生，不实行见习期。到工作岗位后，其工资标准按国家现行的毕业生见习期满的定级工资标准确定。一年期满按 ...
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。2003年第二季度，各事业单位要结合行业特点，制定实施方案。基本内容有：岗位设置与职责、聘任条件、聘任程序、待聘处理等。同时，建立必要的内部配套管理 报上级主管部门备案后实施。3、组织实施。2003年第三季度，各事业单位依据岗位职责要求和受聘人资格条件，按照公开程序，经严格考核后，进行聘任并签订聘用 ...
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合同的统计和分析工作；（五）指导当事人订立和履行技术合同。第二十四条技术合同登记员实行岗位责任制。登记员应当忠于职守、廉洁公正、文明服务，正确执行法律、法规和政策，严格遵守各项制度，全面履行岗位职责，提高工作质量和效率。第二十五条技术合同登记员一般应当具有大、中专及相当学历或者初 ...
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款所称“执行法人或者其他组织的工作任务”，包括：（一）履行法人或者其他组织的岗位职责或者承担其交付的其他技术开发任务；（二）离职后一年内继续从事与其原所在法人或者其他组织的岗位职责或者交付的任务有关的技术开发工作，但法律、行政法规另有规定的除外。法人或者其他组织与其职工就职工在职期间或者离职 ...
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期限内不对外转让的关键性技术或者本人自离开原单位起一年内继续进行原单位的研究开发课题、履行原单位岗位职责所完成的技术成果的，登记机构不予登记；（三）调动工作的人员应当提交原单位和所在单位有关技术成果权属的证明；（四）停薪留职人员应当提交留职单位或者有关单位关于技术成果 ...
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，严格按程序办事；重大问题要经集体研究决定，保存文字记录；各级领导干部不得干预和插手资格复审工作。(三)省级建设行政主管部门要建立健全资格复审的审查、监督、管理制度，明确岗位职责，强化过程监督，资格复审的初审工作要由两个以上人员复核签认。对在资格复审工作中徇私舞弊或 ...
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，严格按程序办事；重大问题要经集体研究决定，保存文字记录；各级领导干部不得干预和插手资格复审工作。（三）省级建设行政主管部门要建立健全资格复审的审查、监督、管理制度，明确岗位职责，强化过程监督，资格复审的初审工作要由两个以上人员复核签认。对在资格复审工作中徇私舞弊或有 ...
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第九条 招标投标中心领导职数，按规定核定。 第十条 招标投标中心的基本职责包括：(一)依法受理、发布各类招标采购交易信息；(二)对交易双方、中介代理 部门，明确承担主体，发挥各管理层次的主观能动作用。(二)建立岗位责任制，明确岗位工作职责，减少工作环节，避免推诿扯皮，提高办事效率。(三)建立考核奖励 ...
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办法执行。第三条 各级人民政府劳动行政部门按照隶属关系负责劳动合同的管理工作，其主要职责是：(一)宣传、贯彻有关劳动合同的法律、法规；(二)监督、检查劳动合同的 在岗位协议期限内，除经考核不称职外，不得调整劳动者的工作岗位。第十条 劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和完成一定的工作为期限。第十一 ...
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