支付医疗补助费。用人单位应当自解除劳动合同之日起15日内一次性支付经济补偿金。第二十四条 劳动者涉嫌违法犯罪被司法机关扣留或者逮捕的，用人单位在劳动者被 上签订劳动合同；(四)劳动合同条款是否完备，形式是否规范，双方的权利和义务是否明确，文字表达是否准确；(五)中外文合同文本是否一致。第三十一条 对 ...
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立时起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，其余部分仍然有效。劳动合同是否有效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。第十二条订立劳动合同，用人单位 与劳动者协商一致，由劳动者提出解除劳动合同的，用人单位可以不支付经济补偿金。第二十七条经济补偿金计算标准，按照劳动者解除劳动合同前十二个月的月平均 ...
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持有营业执照和相应资质证书的施工企业，均可按招标文件的要求决定是否参加投标；(二)根据自身的经济状况和掌握的市场信息，有权确定投标报价；(三)有权对要求 向未中标的投标施工企业退还押金，并付给未中标的有效标函施工企业标书编制补偿金(按中标总价的万分之一计算，不足50元按50元计算，最多不超过1000元 ...
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