的原因，订立无效或部分无效劳动合同的； (三)用人单位违反国家规定侵害女职工、未成年工合法权益的； (四)用人单位违反国家规定或本规定第十九条解除劳动合同的 对劳动合同实施监督、检查过程中滥用职权，玩忽职守，徇私舞弊的，应给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第二十九条 本规定自公布之日起施行。...
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(三)休息休假；(四)保险福利；(五)职业培训；(六)劳动安全卫生；(七)女职工和未成年工的特殊保护；(八)裁减人员的条件和程序；(九)集体合同的期限；(十) 保障行政部门责令限期改正；情节严重的，由有关部门按照有关规定给予处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第三十一条旗县级以上人民政府劳动和社会保障 ...
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造成国有企业、集体企业破产或者严重亏损的，应当依法承担民事责任和行政责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 第六章 业主的建筑物区分所有权 第七十三条 业主对 、遗赠或者合同确定；无法确定的，成年居住权人的居住权期限至其死亡时止，未成年居住权人的居住权期限至其独立生活时止。 第一百八十七条 居住权人有 ...
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造成国有企业、集体企业破产或者严重亏损的，应当依法承担民事责任和行政责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 第六章 业主的建筑物区分所有权 第七十三条 业主对 、遗赠或者合同确定；无法确定的，成年居住权人的居住权期限至其死亡时止，未成年居住权人的居住权期限至其独立生活时止。 第一百八十七条 居住权人有 ...
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社会保险和福利；（五）职业技能培训；（六）劳动安全卫生；（七）女职工和未成年工的特殊保护;（八）劳动纪律;（九）企业经济性裁员的条件和程序；（十） 协商代表的，由劳动和社会保障行政主管部门责令限期改正；不构成犯罪的，由有关部门按照有关规定给予处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第三十七条劳动和社会保障 ...
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，劳动条件和作业环境改善的具体标准和实施项目，定期健康检查，以及对女职工、未成年工的特殊保护等；(七)职业培训：包括职工上岗前和工作中的培训，转岗培训 集体合同过程中，循私舞弊、滥用职权、玩忽职守的，由其所在部门给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第七章附则第三十条本规定适用于本省行政区域内的 ...
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作业劳动者的健康检查，劳动保护用品发放，特殊作业的保险救护办法，女职工和未成年工的特殊保护以及劳动安全卫生监督检查等；(八)裁减人员的条件和程序；(九 ，滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，由其所在单位或上级主管部门给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第二十六条 本条例具体应用中的问题由市人民政府 ...
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三年。第七条集体合同的内容包括：(一)劳动报酬；(二)工作时间与休息休假；(三)保险福利；(四)职业技能培训；(五)劳动安全卫生条件；(六)女职工和未成年工的特殊保护；(七)企业经济性裁员的条件和程序；(八)企业工会经费计提拨缴；(九)集体合同的期限；(十)变更、解除、终止集体合同的条件和程序；(十 ...
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社会保险和福利；(五)劳动安全卫生；(六)职业技能培训；(七)劳动纪律；(八)女职工和未成年工的特殊保护；(九)企业经济性裁员的条件和程序；(十)双方履行集体合同的权利 违反本条例规定、不履行职责的，由其所在单位或者主管部门给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第七章附则第三十四条本条例所称企业 ...
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集体协商程序第十五条集体协商的内容包括：(一)劳动报酬；(二)工作时间；(三)休息休假；(四)劳动安全与卫生；(五)补充保险和福利；(六)女职工和未成年工特殊保护；(七)职业技能培训；(八)劳动合同管理；(九)奖惩；(十)裁员；(十一)集体合同期限；(十二)变更、解除、中止集体合同的协商程序；(十三 ...
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