十七条并修改为：“解除、终止劳动合同后，用人单位和劳动者应按规定办理档案移交和托管、社会保险变更和续接、失业保险申领等相关手续。劳动和社会保障行政部门 。第三条劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。用人单位应当依法与劳动者订立劳动合同。劳动者不愿与用人单位订立劳动合同的 ...
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报告、章程、资信调查材料、意向书、备忘录、担保书、委托书、批准书、确认书、达成协议的来往文电、合同正本及合同证明的附件等；合同履行中产生的货物进出口的 合同文件材料收集齐全，系统整理，经部门负责人审查，于翌年上半年内移交给本单位的档案机构或档案工作人员集中统一保管。合同履行中，有关部门还应指定承办人员 ...
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。第三条劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。用人单位应当依法与劳动者订立劳动合同。劳动者不愿与用人单位订立劳动合同的， 保障行政部门。第二十七条解除、终止劳动合同后，用人单位和劳动者应按规定办理档案移交和托管、社会保险变更和续接、失业保险申领等相关手续。劳动和社会保障 ...
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第三条劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。用人单位应当依法与劳动者订立劳动合同。劳动者不愿与用人单位订立劳动合同的 主管部门办理手续：（一）填写“终止、解除劳动合同证明书”；（二）填写“职工档案移交名册”；（三）填写“领取救济金的待业职工情况表”。第二十六条市劳动行政 ...
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”、“提供土建工程计划”等资料，乙方据以按电力建设工程施工技术管理的有关规定和《协议条款》的约定编制“施工组织设计”(或施工方案)、“施工综合进度计划”，在开工前如约 保管费用。六、按基本建设项目档案资料管理的有关规定，乙方在整套启动试运验收后45天内，将竣工图等完整竣工资料移交甲方套，要求七、工程 ...
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报有关部门批准方可实施；１０、本合同终止时，乙方必须向甲方移交全部经营性商业用房、管理用房及物业管理的全部档案资料；１１、＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＿＿＿＿仲裁委员会仲裁（当事人双方不在合同中约定仲裁机构，事后又未达成书面仲裁协议的，可以向人民法院起诉）。第三十九条合同期满本合同自然终止，双方如续订 ...
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报有关部门批准方可实施；１０．本合同终止时，乙方必须向甲方移交全部经营性商业用房、管理用房及物业管理的全部档案资料；１１．＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＿＿＿＿仲裁委员会仲裁（当事人双方不在合同中约定仲裁机构，事后又未达成书面仲裁协议的，可以向人民法院起诉）。第三十九条合同期满本合同自然终止，双方如续订 ...
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)：名称：法定代表人：注册地址：联系电话：根据有关法律、法规，通过招投标方式(或协议选聘方式)，甲方将 (物业名称)委托乙方实行物业管理，双方经平等协商一致，订立本 时，乙方应在合同终止之日起 日内撤出本物业，移交物业管理用房以及与本物业的物业管理有关的全部档案资料。第二十八条 本合同终止后，甲乙双方 ...
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的有关方案(开发方案，设计方案，融资方案，货物和服务采购方案，运营方案，移交方案等)，项目可行性研究报告、图纸及有关资料。(五)要求投标人提交的投标 授权委托书、投标人资格和资信证明、投标保证金或者其他担保形式。(六)特许经营协议的主要条款。(七)特许经营项目产品或提供服务的价格要求及其计算方法；采用 ...
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的有关方案(开发方案，设计方案，融资方案，货物和服务采购方案，运营方案，移交方案等)，项目可行性研究报告、图纸及有关资料。(五)要求投标人提交的投标 授权委托书、投标人资格和资信证明、投标保证金或者其他担保形式。(六)特许经营协议的主要条款。(七)特许经营项目产品或提供服务的价格要求及其计算方法；采用 ...
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