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仍须注意严格执行招工计划,不得突破计划随意招工,也不要片面地在待遇问题上作不适当许愿,试行中遇到问题,请向省劳动局反映。关于积极试行劳动合同制报告省 生产经营情况,对需要招收劳动合同制工人人数(包括工种或专业、合同期限等),应提前半年至一年报送增人计划,经地(市)劳动部门和省主管部门汇总, ...
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