合同情况实行年度审查制度。用人单位应当在规定的期限内向劳动行政部门报送有关资料。劳动行政部门应当自收到用人单位报送的材料之日起10日内审查。经审查用人单位在 的行为，要求重新处理；(五)参与调解劳动合同争议；(六)依法支持和帮助劳动者申请仲裁或者提起诉讼。关联法规：全国人大法律（1）条第三十四条 工会 ...
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合同的约定，变更、终止或者解除劳动合同的，工会组织有权提出意见或者要求重新处理；劳动者申请仲裁或者提出诉讼的，工会组织应当依法给予支持和帮助。关联法规： 合同，用人单位应当为劳动者出具《解除、终止劳动合同证明书》，于十五日内将其档案材料送有关部门，并报当地劳动保障行政部门备案。劳动者可以凭《解除、终止 ...
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合同的约定，变更、终止或者解除劳动合同的，工会组织有权提出意见或者要求重新处理；劳动者申请仲裁或者提出诉讼的，工会组织应当依法给予支持和帮助。关联法规： 合同，用人单位应当为劳动者出具《解除、终止劳动合同证明书》从于十五日内将其档案材料送有关部门，并报当地劳动保障行政部门备案。劳动者可以凭《解除、终止 ...
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－－－－－－－第十二条双方违约的责任：(一)甲方违约的责任1．若购房人购买的该项目房产的实际情况与甲方提供的材料不符或产权不清，以及因工期、质量等问题 下列第＿＿项方式解决。1．双方协商。2．向有关部门或机构申请调解。3．向重庆仲裁委员会申请仲裁。4．向当地人民法院起诉。十二、其它约定：十三、本合同一 ...
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－－－－－－－第十二条双方违约的责任：(一)甲方违约的责任1．若购房人购买的该项目房产的实际情况与甲方提供的材料不符或产权不清，以及因工期、质量等问题 下列第＿＿项方式解决。1．双方协商。2．向有关部门或机构申请调解。3．向重庆仲裁委员会申请仲裁。4．向当地人民法院起诉。十二、其它约定：十三、本合同一 ...
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，要报甲方批准，发生费用由乙方承担。１８．４由于甲方原因，引起乙方采购的材料、设备费用的增加，由甲方承担。第１９条合同价款调整本合同签订后任何一方不得擅自 可以采取下列一种方式解决：第一种争议解决方式：向＿＿＿＿＿＿＿＿仲裁委员会申请仲裁；第二种争议解决方式：向＿＿＿＿＿＿＿＿人民法院提起诉讼。双方 ...
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需要程度和技术条件，择其优者，纳入总社年度科技计划，安排可行性研究，并限期要求申请单位递送重大科技项目可行性研究报告。可行性研究报告主要内容（详见附件一）：??１． 。第七条权利、义务和仲裁。（一）甲方中途无故撤销或不履行合同时，所拨经费、物资不得追回，并承担善后处理所需要的费用。乙方因故撤销合同或 ...
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登记，应当提供权属证书、合同书、法院判决或者征收决定以及标明不动产位置、面积等的其他必要材料。 第十二条 登记机构应当履行下列职责： （一）查验申请人提交的 会议经三分之二以上业主同意，可以以业主会议的名义提起诉讼、申请仲裁；业主也可以以自己的名义提起诉讼、申请仲裁。 第七章 相邻关系 第八十八条 ...
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处理。劳动保障部门协调处理争议，应当自受理之日起三十日内结案。因特殊情况需要延期的，经主要负责人批准可以延长十五日，并向争议双方书面说明延期理由。第三十七 解决不成的，可以依照法定程序申请仲裁、提起诉讼。第七章法律责任第三十八条违反本条例规定，有下列情形之一的，由劳动保障部门责令限期改正，逾期不改的 ...
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经营合同是由特区方提供土地使用权、资源开发权、厂房、劳动力和劳动服务，客商提供资金、设备、材料、技术等，合作从事生产、经营或兴办企业、事业，确定 条 合同一方当事人在规定期限内不执行仲裁机构裁决的，另一方当事人可根据《中华人民共和国民事诉讼法（试行）》 的规定，向人民法院申请执行。 关联法规：全国人大 ...
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