休假标准，不能实行标准工时的职工休息休假等；(五)保险福利：包括应依法参加的各项社会保险，企业补充保险的设立项目、资金来源以及享受的条件和标准， 、规章和政策已经修改或者废止的；(二)集体合同订立时所依据的客观情况或者企业生产经营状况发生重大变化，致使集体合同部分或者全部无法履行的；(三)因不可抗力 ...
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第十届人民代表大会常务委员会第四次会议批准)2003年6月14日第一条 为维护企业与职工的合法权益，建立和谐稳定的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《 来源及享受的条件和标准，职工死亡后遗属的待遇和企业补贴救济等；(五)福利待遇：包括企业集体福利设施的修建，职工文化和体育活动的经费来源，职工补贴 ...
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予公布，自公布之日起施行。大同市人民代表大会常务委员会二○○三年六月十四日大同市企业集体合同条例(2003年4月25日大同市第十一届人民代表大会常务委员会第三十五次 及享受的条件和标准，职工死亡后遗属的待遇和企业补贴救济等；(五)福利待遇：包括企业集体福利设施的修建，职工文化和体育活动的经费来源，职工 ...
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及职责；(三)试用期限和聘期；(四)工作纪律和要求；(五)工作报酬和保险、福利待遇；(六)双方应承担的违约责任；(七)双方认为需要规定的其它事项。 第十二 待遇。原属全民所有制工人的，享受企业全民职工的劳动保险待遇，原是合同制工人及社会待业人员的，享受全民合同制工人的保险福利待遇，并按有关规定办理养老 ...
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30日山西省第九届人民代表大会常务委员会第六次会议通过)第一章 总 则第一条为维护企业劳动关系双方合法权益，促进劳动关系和谐稳定，根据《中华人民共和国劳动法》和《 条例。第三条集体合同是企业职工一方与企业根据法律、法规的规定就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项签订的书面协议。第 ...
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本条例。本条例所称集体合同是指企业职工一方与企业就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项签订的书面协议。第三条签订 ；(二)工作时间；(三)休息休假；(四)劳动安全卫生；(五)职业技能培训；(六)保险福利；(七)集体合同期限；(八)变更、解除、终止集体合同的条件；(九)双方履行集体 ...
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要求留够生产发展基金列为重要内容。审计结束要作出书面审计结论并签字负责，转交企业主管部门。各级承包领导组根据审计和考核结果进行奖罚兑现。 对1989年承包到期的 的利益关系。坚持职工收入的增长要不高于劳动生产率的增长。企业留利分配要先发展基金、后福利、奖励基金的原则，并针对承包最后一年可能出现的短期化 ...
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劳动合同规定的劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同的规定。第六条 企业的主管部门和上级工会可以对集体合同的签订给予指导。第七条 工会与 应当包括以下主要内容：(一)劳动报酬；(二)工作时间；(三)休息休假；(四)保险福利；(五)劳动安全与卫生；(六)工作内容；(七)劳动纪律；(八)合同期限；(九) ...
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职工一方与企业就劳动关系有关事项签订的书面协议。集体合同的内容包括：(一)劳动报酬；(二)工作时间；(三)休息休假；(四)保险福利；(五)职业培训；(六 条件、劳动报酬等标准不得低于国家或者自治区人民政府规定的最低标准。双方可以根据企业实际签订综合性集体合同或者单项集体合同。集体合同的期限为一至三年。 ...
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二)工作时间与休息休假；(三)保险福利；(四)职业技能培训；(五)劳动安全卫生条件；(六)女职工和未成年工的特殊保护；(七)企业经济性裁员的条件和程序；(八) 有关规定执行。第十四条经集体协商达成一致的集体合同草案，应当提交企业职工代表大会或全体职工大会讨论、表决，经全体职工代表或全体职工半数以上同意 ...
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