，接收单位有劳动指标，并报当地劳动部门审查批准后，分别办理解除和签订劳动合同手续。经批准转移工作单位的劳动合同制工人，退休养老基金（包括银行利息）随同转移 单方解除劳动合同，或劳动合同制工人违反《暂行规定》，提前单方终止劳动合同或自动离职，给对方造成经济损失的，应按劳动合同规定，予以赔偿。赔偿的数额和 ...
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部门保留其房屋承租权（必须照交房租）；逾期未归，原工作单位按退职或自动离职处理或公安机关注销其户口者，其原住房由房管部门收回。二、关于转租、转借 ：ｌ．对私自交换使用房屋的，应对其进行房屋政策教育，承认错误后，给予补办换房手续，建立租赁契约。但要根据“关于收取换房手续费的规定”，追补换房手续费。２．凡 ...
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按上述程序办理的，也要严格掌握条件，认真进行考核，经集体讨论决定，并办理聘用手续。 第八条 企业面向社会招聘管理、技术人员时，须报市人事局批准，按市有关 单位工作的时间，工龄连续或合并计算。属本办法第十八条规定的人员及擅自离职人员，工龄计算按有关规定处理。 第二十七条 市、县、区人事局和企业主管部门按 ...
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。第十条双方应在劳动合同终止、解除后十五天内办妥有关终止、解除劳动合同手续，企业应按《条例》规定发给职工补助费。无正当理由不按规定的时间办理终止、 造成的后果和责任大小，支付违约金或赔偿损失。第十三条由用人单位出资培训的职工擅自离职的，应按签订的协议赔偿培训费；没有协议的，按以下标准赔偿：（合同期限－ ...
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