设置考点，须经人事部和国家发展改革委批准。招标师职业水平考试日期定于每年第二季度。第十条坚持考试与培训分开的原则。凡参与考试工作（包括试题命制与组织 纪律，认真执行考试回避制度。对违反考试纪律和有关规定的，按照《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》（人事部第3号令）处理。关联法规：国务院部委规章 ...
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要求、违约责任；劳动者应当如实向用人单位提供个人身份证明、失业证明、学历证明、职业资格证书、工作经历和健康状况资料。第十三条用人单位和劳动者订立劳动合同时， 原工作和不能从事用人单位另行安排的工作的；(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；(三)劳动合同订立时所依据的客观 ...
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与卫生；(五)补充保险和福利；(六)女职工和未成年工特殊保护；(七)职业技能培训；(八)劳动合同管理；(九)奖惩；(十)裁员；(十一)集体合同期限；(十 。第二十三条劳动保障行政部门应当依据法律、法规、规章的规定，对协商代表资格、集体协商程序、集体合同内容进行审查。劳动保障行政部门在收到合同文本之日 ...
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要求、违约责任；劳动者应当如实向用人单位提供个人身份证明、失业证明、学历证明、职业资格证书、工作经历和健康状况资料。第十三条用人单位和劳动者订立劳动合同时， 原工作和不能从事用人单位另行安排的工作的；(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；(三)劳动合同订立时所依据的客观 ...
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报酬；（二）工作时间；（三）休息休假；（四）社会保险和福利；（五）职业技能培训；（六）劳动安全卫生；（七）女职工和未成年工的特殊保护;（八）劳动 第十七条劳动和社会保障行政主管部门应当对下列内容进行审核：（一）签约双方主体资格是否符合法律、法规的规定；（二）集体合同的签订程序是否符合本条例规定;（三） ...
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内容：(一)劳动报酬；(二)工作时间；(三)休息休假；(四)劳动安全卫生；(五)职业技能培训；(六)保险福利；(七)集体合同期限；(八)变更、解除、终止集体合同的条件 应当自收到集体合同文本之日起十五日内，对集体合同双方主体及其代表资格、协商程序和合同内容进行审核，并出具书面审核意见。未提出异议的， ...
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建立工会的企业，由职工推举的代表与企业签订。集体合同的期限为一至三年。第七条集体合同的内容包括：(一)劳动报酬；(二)工作时间与休息休假；(三)保险福利；(四)职业技能培训；(五)劳动安全卫生条件；(六)女职工和未成年工的特殊保护；(七)企业经济性裁员的条件和程序；(八)企业 ...
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、劳动合同管理、奖惩、裁员、补充保险和福利、劳动安全与卫生、休息休假、职业技能培训等事项，应当事先与职工方进行平等协商。双方还可以就其他与劳动关系有关 争议的处理第三十八条平等协商和签订集体合同发生的争议包括：(一)对协商代表资格有异议的；(二)对集体合同约定的劳动条件、劳动报酬等标准有异议的；(三) ...
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成员王綦正清华大学水电工程系、建设管理系教授，全国注册咨询工程师(投资)职业资格管理委员会委员，中国对外承包工程商会专家委员会国际工程专家，北京仲裁委员会仲裁员，原清华大学国际工程项目管理研究院常务副院长，FIDIC-清华大学-中咨协会培训中心主任邱闯中咨工程建设监理公司总工程师，中国监理协会理论 ...
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没有受过行政处罚的律师，经过司法部、国家计委或其委托的培训机构举办的有关基本建设大中型项目招投标法律业务培训并考虑合格，可以从事基本建设大中型项目招投标法律业务。四 ：（一）项目法人、招标代理机构或投标人是否具有进行国际招标或投标的资格，是否经过正当审批；（二）项目本身是否符合国际招标的条件；进行国际 ...
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