十条 有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)劳动者严重违反劳动纪律、用人单位规章制度，泄露用人单位 的情况进行监督，对用人单位的违法行为进行调查，并要求纠正或者提请有关部门依法处理；(四)对用人单位不适当解除劳动合同的行为提出意见，对用人单位 ...
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六条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的； （三） 单位遵守劳动法律、法规、规章和订立、履行劳动合同的情况进行监督检查，对违法行为依法作出处理。 关联法规：全国人大法律（1）条第六章 附则 第三十五条 ...
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