规定事由、股东会决议或其他事由解散的；或者因违反法律、行政法规及本办法规定被责令关闭的；或者因不能清偿到期债务，被依法宣告破产的，由有关部门依法注销 予以记录。每年度应当出具对拍卖企业的监督核查意见。对核查不合格的拍卖企业，应当责令限期整改，并将核查情况通报有关部门。第四十五条 拍卖行业协会依法并根据 ...
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章程规定事由、股东会或董事会决议或其他事由解散的；或者因违反法律、行政法规有关规定被责令关闭的；或者因不能清偿到期债务，被依法宣告破产的，由有关部门依法注销。 经审核后，由省商务厅出具对拍卖企业的审核意见。对核查不合格的拍卖企业，责令其限期整改，整改后仍不合格的由省商务厅取消其拍卖资格，并将核查情况 ...
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章程规定事由、股东会决议或其他事由解散的；或者因违反法律、行政法规及相关规定被责令关闭的；或者因不能清偿到期债务，被依法宣布破产的，由有关部门依法注销。 商务厅每年度对拍卖企业进行监督核查，并出具监督核查意见；对核查不合格的拍卖企业责令限期整改，并将核查情况通报有关部门。拍卖企业应按省商务厅的要求，在 ...
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所依据的法律、法规、规章已经修改或者废止；(三)用人单位改制、兼并、解散、关闭、破产、停产或生产经营发生重大变化等；(四)集体合同约定的变更或解除条件 协商代表因履行职责被无故调动工作岗位、免除职务、降低职级的，由劳动保障行政部门责令用人单位限期改正，恢复其工作和职务、职级；造成经济损失的，给予赔偿。 ...
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新招人员的，应当优先录用本单位的被裁减人员。第二十二条用人单位解散、关闭、被撤销、拍卖时，其全部或部分劳动者被其他用人单位接收，劳动者愿意与接收 第三十八条因用人单位的原因未按时与劳动者签订(续订)劳动合同的，由劳动行政部门责令限期改正；逾期不改正的，按照每个劳动者每月一百元的标准对用人单位处以罚款； ...
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合同，但是应当提前３０日以书面形式通知劳动者本人。第九条用人单位解散、关闭、破产时，应当与劳动者解除劳动合同。第十条用人单位法定代表人变更，不影响 章罚则第二十三条用人单位制定的劳动制度违反法律、法规规定的，由劳动保障行政部门责令限期改正；逾期不改的，处以１０００元以上２０００元以下罚款；对劳动者造成 ...
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；(三)无固定期限的劳动合同中约定的终止条件出现的；(四)用人单位被依法关闭、解散、宣告破产或者劳动者死亡的；(五)劳动争议仲裁委员会或者人民法院裁(判)决 劳动合同中无违法行为的，办理年度审查证明；经审查有违法行为的，应当责令其改正或者依法给予处罚。第三十三条 各级工会应当协助劳动行政部门对用人单位 ...
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经营，经发包方劝阻无效的；(七)承包方丧失承包经营能力的；(八)当事人一方由于企业关闭、停产、转产而使承包合同确实无法履行的；(九)承包合同所规定的权利义务 复议一次。复议期间不停止裁定的执行。仲裁委员会裁定先予执行的，可责令申请人提供担保，申请人不提供担保的，驳回申请。申请人败诉的，应当赔偿被申请人 ...
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生产经营，经发包方劝阻无效的；(七)承包方丧失承包经营能力的；(八)当事人一方由于企业关闭、停产、转产而使承包合同无法履行的。第二十二条承包合同签订后， 复议，复议期间不停止裁定的执行。仲裁委员会或者人民法院裁定先予执行的，可以责令申请人提供担保，申请人不提供担保的，驳回申请。申请人败诉的，应当赔偿被 ...
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生产经营，经发包方劝阻无效的；(七)承包方丧失承包经营能力的；(八)当事人一方由于企业关闭、停产、转产而使承包合同无法履行的。第二十二条承包合同签订后， 复议，复议期间不停止裁定的执行。仲裁委员会或者人民法院裁定先予执行的，可以责令申请人提供担保，申请人不提供担保的，驳回申请。申请人败诉的，应当赔偿被 ...
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