条件解聘或辞退职工。职工享有择业自主权，可向企业提出辞聘或辞职。职工可以在不同所有制企业之间合理流动。需要跨地区转移工作单位的职工，按照现行管理权限，分别 未满，企业和职工不得单方解除劳动合同。企业在职工无违反合同条件的情况下需要提前解除劳动合同、辞退职工的，应按照《劳动法》有关劳动合同的规定办理合同 ...
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职工与用人单位应当根据生产工作需要和劳动者的实际能力，协商确定劳动合同期限。双方协商不能一致的，用人单位应允许原固定职工辞职。对无理拒绝订立劳动 国家有关规定，向劳动者支付经济补偿金。 第二十二条 劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 劳动者解除劳动合同，违反法律、法规、规章规定 ...
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联合体共同投标的；15．不按国家法定时间和招标文件确定的时间要求擅自改变日程，提前或延时开标的；16．在招标文件确定的提交投标文件截止期后接受投标文件和 提出问责方式，行政职能机关对监察机关提出的建议要认真研究和落实，及时问责。第九条 行政职能机关对调查核实的问题，需要追究党政纪或法律责任的，要及时将 ...
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