依照本规定执行。第三条 用人单位与劳动者建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动合同的订立、变更、终止和解除，必须符合法律、法规的规定；订立和变更 第二十条 有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)劳动者严重违反劳动纪律、用人单位规章制度，泄露用人单位 ...
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十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期内被证明不符合录用条件的；(二)严重违反劳动纪律或者用人单位依法制定的规章制度的；(三 、拍卖时，其全部或部分劳动者被其他用人单位接收，劳动者愿意与接收单位建立劳动关系的，接收单位可以依据接收协议与劳动者在平等自愿、协商一致的基础上 ...
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合同关系的劳动者，适用本规定。第三条用人单位和与之建立劳动关系的劳动者应当订立劳动合同。关联法规：地方政府规章（1）条第四条 订立和变更劳动 十九条 劳动者有下列情形之一的， 用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的；(三)严重失职、 ...
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建设的除外。 会所、车库的归属，有约定的，按照约定；没有约定或者约定不明确的，除建设单位等能够证明其享有所有权外，属于业主共有。 第七十七条 业主可以 。 第一百七十八条 地役权人有下列情形之一的，供役地的权利人有权解除地役权关系，地役权消灭： （一）违反法律规定或者合同约定，滥用地役权的； （二） ...
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建设的除外。 会所、车库的归属，有约定的，按照约定；没有约定或者约定不明确的，除建设单位等能够证明其享有所有权外，属于业主共有。 第七十七条 业主可以 。 第一百七十八条 地役权人有下列情形之一的，供役地的权利人有权解除地役权关系，地役权消灭： （一）违反法律规定或者合同约定，滥用地役权的； （二） ...
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能力，或发包方有确凿证据证明承包方继续经营存在风险，要求承包方提供抵押或担保被拒绝的；(五)因一方违约，致使承包合同不能继续履行或者没有必要继续履行的；(六)承包人 十九条 本条例实施前订立的承包合同，延续到本条例施行后还在继续履行的，在维持原承包关系不变的前提下，可依据条例加以完善，发生纠纷时，依照 ...
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承包方有权优先承包。农村集体经济组织以外的个人要求承包时，本人必须持有合法的身份证明，并提供必要的财产担保或者具有担保能力的保证人。第十二条农村集体经济组织 的变动而变更或者解除。第五章违反承包合同的责任第二十七条承包合同当事人一方违反承包合同，应当向对方支付违约金；造成实际损失的，还应当进行赔偿。 ...
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