不认真履行职责和义务，情节轻微，构不成纪律处分的，按照有关规定给予的惩诫性教育。第三条行政效能告诫坚持实事求是、重证据、重调查研究的原则；坚持勤政建设与廉政 答复的；（五）工作纪律松弛，不遵守机关工作制度，经领导批评教育仍不改正的；（六）违反法律法规要求相对人承担义务的；（七）工作作风粗暴、服务态度差 ...
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污染预防、污染治理及应急保障等一系列问题，提出饮用水水源地环境管理对策建议，完善法律法规及标准体系。3、典型推进，力争突破。基于调查与评估分析，选择 政策体系和技术保障体系，研究制定饮用水水源地监控预警方案、信息平台方案和宣传教育方案，提升水源地环境管理水平，提高水源地水质安全保障能力。2、主要内容（ ...
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风险抵押金、办理施工作业人员人身意外伤害保险金；（四）建立健全安全施工责任制度和教育培训制度，制定安全施工规章制度和操作规程，保证安全施工所需资金的投入，进行定期 国家《建筑法》、《安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》等法律法规有关规定，由相关部门予以查处并处罚。第二十五条溧水县、高淳县 ...
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监督活动。第四条行政执法责任追究应当坚持实事求是、违法必究、错责相当、惩处与教育相结合的原则，做到事实清楚、证据确凿、客观公正。第二章行政执法责任追究 ,可以自收到决定书之日起30日内,以书面形式向责任追究机关申请复核，或者向法律法规规定的机关提出申诉。复核机关应当自收到复核申请之日起30日内作出复核 ...
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互联网等手段，多形式、多途径开展农民工基本权益保护、农村劳动力转移相关政策、法律法规、安全生产常识、城市生活常识、应职应聘等方面的基础知识培训。通过 服务等条件的机构承担。各地区培训机构由各级农村劳动转移工作机构会同农业、教育、财政、科技、劳动和社会保障、建设等部门根据《哈尔滨市农村劳动力转移培训基地 ...
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秘密法》、《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）以及国家有关法律法规的规定，结合我市实际，制定本办法。第二条本市各行政机关政府信息公开保密 信息原确定密级机关依本办法的审查程序确定。第九条行政机关应加强保密教育，定期组织培训，提高政府信息公开保密审查能力和水平，确保国家秘密、商业秘密和 ...
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。随着侵权法理论的发展，进一步认为侵权行为法除了具有补充功能外，还有分散损失与平衡社会利益的功能，教育、惩戒以及预防损害发生、防治损害扩大的功能。 领域。因此，本条规定不仅适用于过错侵权案件也适用于无过错侵权案件。但是法律法规对受害人的过错要求做出特别规定(如要求受害人有故意或者重大过失)的应当优先 ...
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工作公正、高效。加强制度建设，接受社会监督。不断改进执行方式方法，坚持说服教育与强制执行相结合，强化执行和解。切实抓好队伍建设，调整、充实执行力量， ，不得以任何方式和手段妨碍、抗拒执行。各级行政机关、司法机关应当模范遵守法律法规，积极主动履行生效法制文书。依法负有协助执行义务的单位和个人，应当切实 ...
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重大国有资产处置；（五）制定土地管理、劳动就业、社会保障、文化卫生、科技教育、生态环境保护、住房保障、城市建设等方面的重大政策措施；（六）制定 、完善。第十五条县级以上人民政府应当建立政府重大行政决策合法性审查制度。对涉及法律法规规章的政府重大行政决策，在决策作出前交由政府法制机构或者组织有关专家对 ...
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工作。第五条行政首长问责坚持实事求是，权责统一，有错必究，过错与责任相对应，行政问责与改进工作相结合，教育与惩戒相结合，合法、客观、公正的原则。第六条市人民政府所属各行政机关行政首长应当严格履行法律、法规、规章规定的职责和市人民政府依法赋予的各项职责，认真完成市 ...
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