就业年龄内具有劳动能力的，不主动谋求就业，或无正当理由拒绝接受职业介绍、社区服务机构等有关部门提供工作的；二、违反《黑龙江省计划生育条例》超计划生育且 检查工作，公开保障人员、保障资金和保障标准，接受群众监督。任何人对不符合法定条件而享受城市居民最低生活保障待遇的，都有权向民政部门、街道办事处提出意见 ...
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不安排回原岗位工作，但女职工同意调换的除外。第二十二条女职工退休年龄应当执行国家退休制度的有关规定。任何单位不得强迫或者变相强迫妇女提前或者延期退休， 监察。第二十五条用人单位应当依法为女职工办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险，并及时缴纳社会保险费用。女职工在工作时间和工作场所内、上下班途中、 ...
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建立档案，完善统计制度；抓好已婚育龄流动人口节育措施落实，按规定做好计划外生育费的征收工作。4、督促检查有关部门、有关单位落实对流动人口的计划生育管理 部门或小区管理机构负责管理；上述负有管理流动人口计划生育的部门、单位、户主、法定代表人，在开展流动人口计划生育工作中，应主动接受当地乡（镇）人民政府、 ...
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事项（属部门日常工作，不列为审批事项8项）1、高级专业技术人员延长离退休年龄2、科级非领导职务职数和任职资格3、机关事业单位工作人员年度考核结果4、 养老保险待遇和老年津贴6、职工失业保险待遇7、职工工伤保险待遇8、职工生育保险待遇9、破产、解散等企业离退休人员医疗保险待遇10、申请缓缴社会保险费11 ...
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的；（五）年龄超过35周岁的初产妇；（六）原因不明多次流产、死胎、死产的；（七）省以上卫生行政部门规定的其他情形。第十七条生育过严重遗传性 看护、保教的人员从业前和从业期间，应当按照国家有关规定进行健康检查。患有国家法定传染病、滴虫性及霉菌性阴道炎、化脓性皮肤病、精神病等疾病的人员不得从事儿童看护、保 ...
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汕头市人民政府第45号《汕头经济特区职工基本医疗保险暂行规定》已经1999年10月24日汕头市人民政府第十届第十六次常务会议和市委、市政府联席会议讨论通过，并经广东省人民政府批准，现予发布，自2001年1月1日起施行。代市长二○○○年十一月二十九日汕头经济特区职工基本医疗保险暂行规定第一章总则第一 ...
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。2、涉及城镇企业缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费的案件，如企业已经参加社会保险统筹的，不属于劳动争议案件。有关乡镇企业职工 定其感染丙肝与输血行为之间存在因果关系。医疗机构、血站应就其履行了法定义务，以及医疗行为或血液质量与损害后果之间无因果关系负举证责任。输血 ...
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维护女职工的合法权益。企业不得违反国家和自治区有关规定，自行确定女职工内部退休年龄。企业及其行政主管部门应积极创造条件，多渠道、多形式地妥善安排编余女职工 、评定专业技术职务等方面，应当坚持男女平等的原则，不得歧视妇女。妇女在孕期和法定产假期、哺乳期间，晋职、晋级、评定专业技术职务等方面不受影响。第二 ...
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以及同华侨、归侨有长期抚养关系的其他亲属。归侨的身份，不因本人回国定居年龄的大小以及何时回国定居而改变。侨眷的身份，不因华侨或者归侨的死亡而丧失 待遇。第二十三条归侨、侨眷职工依法享有国家规定的养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保障权益。用人单位及归侨、侨眷职工应当依法参加所在地的社会保险，及时、足额 ...
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