缴纳补充医疗保险费。补充医疗保险费的缴费标准，以上年度本市单位职工月平均工资为基数，每人每月缴纳0?5%。参保单位或灵活就业人员按照参加社会保险的规定办理 ，所需费用从本市重大疾病医疗补助金中列支。按月缴纳过渡性基本医疗保险金的退休人员，因欠费停止基本医疗保险待遇的，同时停止补充医疗保险待遇；补缴欠费 ...
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每年应当按照国家和省人民政府规定的标准拟定住房公积金月缴存额的上、下限，报管委会批准，并向社会公布。第十三条单位应当自每月发放职工工资之日起5日内，按照在 的职工租赁住房用于本人居住的。第二十二条职工有下列情形之一的，也可以申请提取本人住房公积金：（一）离休、退休的；（二）完全或者部分丧失劳动能力，并 ...
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国策。保障妇女合法权益是全社会的共同责任。本省行政区域内的机关、团体、企业事业单位、城乡基层群众性自治组织和公民应当遵守、执行妇女权益保障法和本办法。第 工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。用人单位录用女职工应当签订劳动（聘用）合同或者服务协议，其中不得针对结婚、怀孕、 ...
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公布。制定集体合同示范文本应当征求省总工会、省企业代表组织和有关方面的意见。第二十一条用人单位和职工方应当每年就职工年度工资水平、年度工资调整办法和年度工资总收入进行 一）对协商代表资格有异议的；（二）对集体合同约定的劳动条件、劳动报酬等标准有异议的；（三）对协商和签订集体合同的程序有异议的；（四）在 ...
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)手续,将原身份介绍到新的工作单位。第三章工资和奖惩第二十条在正确处理国家、集体和个人三者利益的前提下,企业职工的工资形式、奖励、津贴制度由企业 需要引进的国外高科技人才,可以高薪聘用。高新技术企业职工按国家有关规定达到个人收入调节税纳税标准的,照章纳税。第二十二条企业应根据国家的法律、法规以及本企业 ...
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、职工遗属的收入，按机关、企事业单位职工死亡待遇规定的遗属困难补助和抚恤的标准计算，对确因企业破产或停产连续6个月以上无法全额领取的，按实际领取 非农业户口家庭成员的收入（计算方法参照本办法有关条款）计入家庭总收入，并按本市最低工资标准留足本人费用后，所余部分计入持本市非农业常住户口家庭成员的收入。十 ...
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行业分类》（gb/t4754—2002）标准，将行业划分为三个类别，分别实行三种不同的工伤保险缴费基准费率，一类行业控制在用人单位职工工资总额的0.5%左右；二类 缓缴。缓缴期为3个月，最长不得超过半年。缓缴期内免缴滞纳金。第十条参加工伤保险的企业破产或者被撤销、解散，必须在财产处置中留足原工伤职工、 ...
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，由用人单位缴纳医疗保险费，个人不缴费。第六条用人单位以上年度社会平均工资的2%为农民工缴纳医疗保险费，缴费方式可按劳动合同期一次性缴纳或按月缴纳。劳动合同期跨年度的， （含75周岁）为10年；76周岁以上为7年。第七条原系国有企业退休职工的城镇老龄居民参保时持本人档案可视同两年的缴费年限。第八条城镇 ...
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、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。本条例所称民办非企业单位，是指企业事业单位、社会团体和其他社会力量以及公民个人利用非国有资产举办的，从事 的其他情形的。第二十六条失业保险金标准由失业保险统筹地区按照低于当地最低工资标准、高于当地城市居民最低生活保障标准20％的原则，根据当地同期城市居民人均收入 ...
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月收入达不到当地最低工资标准的城镇重点优抚对象；4、经有关部门确认的因见义勇为导致伤害，无力承受治疗费用者；5、破产企业职工及城镇居民家庭月人均收入在 企业基本养老保险，按最低养老标准领取退休、退职人员；7、领取失业保险金的城镇失业人员。出具经济困难证明的单位（组织）：申请人户籍所在地或经常居住地（ ...
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