执行。二oo七年四月十七日宿迁市按比例安排残疾人就业办法第一条为了保障残疾人的劳动权利，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国残疾人保障法》、《江苏省实施 上岗工作。第六条各单位安排残疾人就业，应当按规定办理录用手续并依法订立劳动合同。第七条各单位应当根据残疾职工残疾程度安排适宜的工种和岗位； ...
//www.110.com/fagui/law_330942.html-了解详情
应急救援人员，配备应急救援器材；（六）为作业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动安全防护用品，并监督作业人员按照使用规则佩戴、使用；（七）企业主要负责人 招投标。第十三条拆迁人或被委托的拆迁实施单位，依法确定拆除施工企业后，应当与其订立拆除施工书面委托合同。除按照《合同法》的规定外，拆除施工委托合同 ...
//www.110.com/fagui/law_329751.html-了解详情
企业应当根据保密岗位和密级与员工签订技术秘密保密协议；也可以在与员工签订的劳动合同中，规定有关的技术秘密保密条款。技术秘密保密协议或者条款可以在员工任职之初 ，或者与之签订技术秘密保密协议。第十五条技术秘密保密协议或者条款应当采取书面形式订立，并应当具备以下主要条款：（一）保密的内容与范围；（二）保密 ...
//www.110.com/fagui/law_341342.html-了解详情
在20日内作出同意或者不同意的审核决定。同意的发给批准书，不同意的应当书面说明理由。第十五条经业务主管部门审核批准后，发起人持下列文件向登记 逐步职业化，实行聘用制或者会员单位派驻制。行业协会应当与聘用的专职工作人员订立劳动合同，为其专职工作人员办理基本社会保险。会员单位派驻行业协会的工作人员享受原 ...
//www.110.com/fagui/law_345597.html-了解详情
产期、哺乳期内的；（二）因公负伤，治疗终结后被确认丧失或部分丧失劳动能力的；（三）法律、法规规定的其他情形。第十三条聘任制书记员对人民法院 部门提起仲裁。第十四条聘任制书记员可以辞去被聘职务或提出解除聘任合同，但是应当提前三十日以书面形式通知所在人民法院。第十五条人民法院书记员可以按规定正常晋升职级。 ...
//www.110.com/fagui/law_22591.html-了解详情
、产期、哺乳期内的；(二)因公负伤，治疗终结后被确认丧失或部分丧失劳动能力的；(三)法律、法规规定的其他情形。第十三条聘任制书记员对人民法院解除聘任 提起仲裁。第十四条聘任制书记员可以辞去被聘职务或提出解除聘任合同，但是应当提前三十日以书面形式通知所在人民法院。第十五条人民法院书记员可以按规定正常晋升 ...
//www.110.com/fagui/law_22154.html-了解详情
的内容是否与国家规定相抵触，是否遵循了建立企业年金的原则。第九条劳动保障行政部门应当自收到企业年金方案文本之日起15日内将《企业年金方案审查意见书 托管企业年金基金。受托人应当与账户管理人、投资管理人和托管人确定委托关系，签订书面合同。第二十九条企业年金法人受托机构、账户管理人、投资管理人、托管人及其 ...
//www.110.com/fagui/law_343422.html-了解详情
债务关系享有的抗辩权，不受预告登记的影响。第八条商品房开发企业就同一商品房订立数个预售合同，在预售合同有效的情况下，买受人均要求履行合同 、利害关系人认为不动产登记簿记载的事项错误的，可以申请更正登记。不动产登记簿记载的权利人书面同意更正或者有证据证明登记确有错误的，登记机构应当予以更正。不动产登记簿 ...
//www.110.com/fagui/law_366145.html-了解详情
中介组织，必须经过下列审批程序：（一）设立单位持有关材料，向人事行政部门提出书面申请报告，人事行政部门应当在三十日内对其进行审查，作出是否批准的决定；（ 双方的权利和义务。聘用合同应当以书面形式订立，其内容包括聘用合同期限、工作内容、工作条件、工作报酬、劳动保护、工作纪律、聘用合同终止的条件、违反聘用 ...
//www.110.com/fagui/law_329695.html-了解详情
)劳动争议案件、人事争议案件，应当提交劳动争议仲裁裁决书、人事争议仲裁裁决书的复印件或者仲裁机构作出的不予受理的书面裁决、决定或通知的复印件；(二)投资人提起虚假 经所在国公证机关证明，并经我国驻该国使领馆认证，或者履行我国与该所在国订立的有关条约中规定的证明手续。在内地没有住所的香港居民、企业和组织 ...
//www.110.com/fagui/law_114636.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务