直接责任人给予相应的纪律处分，同时由财政部门根据其超出数额加倍扣减其第二年财政性工资拨款。第七章严格控制收受礼品和公款宴请娱乐活动第二十条公务员在国内外公务活动中， 规定标准，应当主动向本单位申报，在核定超标房租数额后，按月缴清，不得拖欠。（一）在1996年3月31日发生超标的，按原超标加租规定实行加 ...
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标准，按城区、镇（乡）不同，综合下列因素测算确定：（一）当地上年社会平均工资水平；（二）维持基本生活所必需的费用；（三）当地上年物价水平；（四） 的；（二）擅自变动保障对象的保障款物数量的；（三）贪污、挪用、扣压、拖欠保障款物的；（四）玩忽职守、徇私舞弊、故意刁难保障对象，影响最低生活保障工作正常开展 ...
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多个基层人民法庭没有审判和办公用房。还有一些基层人民法院不能按时足额发放法官工资，不能及时报销法官办案差旅费、医疗费。许多基层法院尤其是西部地区的基层人民法院 财、物困难的办法，中央有关部门表示支持。各级党委要像解决拖欠教育经费那样，解决好法官工资的足额发放问题。同时，要严格执行“收支两条线”的规定， ...
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条为进一步完善我市建筑市场管理体系，保证建设工程合同的订立和履行，建立预防拖欠工程款及纠纷的市场化、法制化运行机制，根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民 天。第三十条承包商不能按照合同约定及时支付分包商、材料设备供应商、工人工资等各项费用和价款的由保证人按照担保函或保证合同的约定承担担保责任。第六 ...
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由劳动模范所在单位支付。第十九条劳动模范每年可享有疗休养或休假5至10天的待遇，期间工资照发，其它待遇不变。?第二十条劳动模范的医疗费用按社会医疗保险规定及时报销，不得无故拖欠，住院医疗期间的工资及荣誉津贴照发。?困难企业要优先考虑劳动模范医疗费用的报销。未进入社会医疗保险统筹的 ...
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的标准缴纳地方教育基金。?地方教育基金的标准为：月工资性收入（以国家统计局劳动工资统计口径为准）在401-500元的每月征收1元；501-600元的每月征收2元 附加、地方教育附加和地方教育基金的征收管理工作，做到应收尽收。对拖欠或拒绝缴纳教育费附加、地方教育附加和地方教育基金的，由地税部门按有关法律 ...
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依据这些用人单位目前执行的法律、法规和政策处理。⒑仲裁委员会对于企业无故拖欠、扣罚或停发工资超过三个月，致使职工生活无基本保障的；职工因工负伤，企业 内，企业不支付急需的医疗费的，可以采用部分裁决的形式裁决用人单位先行支付职工工资、医疗费等费用。用人单位对仲裁委员会做出的部分裁决不服的，可以向原仲裁 ...
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和社会生活秩序。8、妥善审理劳动争议案件，维护劳动关系和谐。积极受理企业拖欠、克扣工资等侵犯劳动者合法权益的案件，规范企业的用工行为，促进劳动力市场的发育 加强法官职业保障，推动适合法官职业特点的任用、晋升、奖励、抚恤、医疗保障和工资、福利、津贴制度的建立和完善。29、加强基层基础工作。落实从优待基层 ...
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有关规定，建立完善的财务科目，明确转让条件及审批程序，严禁以个人名义进行上述行为；（三）对资不抵债、扭亏无望的全资、控股企业原则上不得增加投资或划转股权；（四）凡拖欠职工工资、社会保险的企业，原则上不得进行新的投资；（五）企业不得与资信不佳、资产质量状况较差或明显 ...
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三、考核内容1、经济建设⑴国内生产总值（总值增幅、人均增幅）；⑵固定资产投资（完成计划总额、增幅）；⑶财政收支（财政总收入、一般预算收入增幅、财政收支平衡；干部教师工资不发生新的拖欠）；⑷工业新上和技改骨干项目（固定资产投资300万元以上新投产项目和在建项目当年投资总额）； ...
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