优先选拔任用女干部。第三章文化教育权益第十二条学校在录取学生时，除国家规定的特殊专业外，不得以性别为由拒绝录取女性，不得提高或者变相提高女性的录取 依法加强劳动争议处理和劳动保障监察。第二十五条用人单位应当依法为女职工办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险，并及时缴纳社会保险费用。女职工在工作时间 ...
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，可以按照规定提前晋升工资。第三十六条法官享受国家规定的审判津贴、地区津贴、其他津贴以及保险和福利待遇。第十三章辞职辞退第三十七条法官要求辞职，应当由本人 章退休第四十条法官的退休制度，根据审判工作特点，由国家另行规定。第四十一条法官退休后，享受国家规定的养老保险金和其他待遇。第十五章申诉控告第四十二 ...
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事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分；(四)获得劳动报酬，享受保险、福利待遇；(五)人身、财产和住所安全受法律保护；(六)参加培训；(七)提出申诉 十二条 法官的退休制度，根据审判工作特点，由国家另行规定。第四十三条 法官退休后，享受国家规定的养老保险金和其他待遇。第十五章 申诉控告第四十 ...
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四）在职期间因患病或其他客观原因无法正常履行岗位职责的。?对违反行政法规和规定的，依法给予行政处分或者纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第二十一条 二）奖金和补贴由市财政局会同市人事局逐年核定；?（三）医疗、养老等保险待遇按国家社会保险规定办理；?（四）办公、出差、用车等工作待遇享受所派驻的企业 ...
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的管理，根据《中华人民共和国合同法》和《人民法院书记员管理办法（试行）》的有关规定，我部制定了《人民法院书记员聘任合同（示范文本）》，现印发给你们，请 待遇、职务升降执行公务员管理的有关规定。第十条甲方应当按国家和当地有关规定为乙方办理医疗、养老、失业等保险。保险费按有关规定由甲乙双方按比例负担。第 ...
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调整、重大劳动争议以及签订集体合同等事项进行平等协商。第十八条工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位应当就涉及劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利、劳动安全与卫生以及职工培训等重大事项进行协商，签订集体合同。工会与企业以及实行企业化管理的事业单位的代表可以依法就工资分配制度、工资分配形式、 ...
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金融危机而导致的情势变更因素，充分考虑特殊时期行政权的运行特点，妥善处理好国家利益、公共利益和个人利益的关系。要依法慎重受理和审理政府信息公开行政 正确把握法律规范的原则性和灵活性，注重维护劳动者实体权益。在涉及养老、失业、医疗、工伤和生育保险等社会保险费用和工人工资的金额认定方面，合理分配举证责任， ...
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金融危机而导致的情势变更因素，充分考虑特殊时期行政权的运行特点，妥善处理好国家利益、公共利益和个人利益的关系。 要依法慎重受理和审理政府信息公开行政 正确把握法律规范的原则性和灵活性，注重维护劳动者实体权益。在涉及养老、失业、医疗、工伤和生育保险等社会保险费用和工人工资的金额认定方面，合理分配举证责任 ...
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不细、不力造成被动。2、把参与整顿、规范市场经济秩序作为重点工作。围绕国家的政策，以是否有利于市场经济的规范作为审理案件的原则。依法打击制售假冒伪劣产品 仲裁委员会仲裁、已经立案，仍应裁定驳回起诉。2、涉及城镇企业缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费的案件，如企业已经 ...
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