劳动合同鉴证部门办理鉴证手续）；（三）单位终止或解除劳动关系证明。第十一条《广东省就业失业手册》按省劳动保障厅规定的范围使用。流动人员被用人单位录用后，《广东省就业失业手册》由用人单位保管。流动人员与用人单位终止、解除劳动关系后，《广东省就业失业手册》退回本人继续使用。第十二条用人单位跨省 ...
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没有生产经营能力、无力缴纳养老保险费的城市集体所有制单位离退休人员的收入，按实际收入计算。三、与单位解除劳动关系、退养、企业破产补偿人员所获得的一次性 或者个人应当接受并配合调查，如实提供有关情况，不得虚报、瞒报，不得出具虚假证明。第二十条享受城市居民最低生活保障待遇人员应当履行下列义务：一、及时报告 ...
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当事人有权向另一方当事人了解与其建立聘用关系相关的情况，双方均应如实说明。聘用单位不得与尚未和其他单位解除聘用关系或者劳动关系的人员签订聘用合同。第十一条 单方面解除聘用合同：（一）在试用期内被证明不符合本岗位要求又不同意聘用单位调整其工作岗位的；（二）连续旷工超过10个工作日或1年内累计旷工超过20 ...
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、特殊病种门诊医疗和大病医疗互助待遇，暂不建立基本医疗保险个人账户。第八条城镇灵活就业人员携带证明本人身份的相关有效证件（附复印件）到居所地街道劳动保障 大病医疗互助待遇。第十条参加了本统筹地区医疗保险并在本办法实施前与用人单位解除劳动关系的城镇灵活就业人员，在本办法实施之日起180天内办理接续医疗 ...
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；（五）由单位按规定为职工代缴的各项社会保险费及住房公积金；（六）经市人民政府确定不计入的其他收入。第十三条与企业解除劳动关系的职工领取的 。其现居住地的社区居民委员会、村民委员会应当协助做好调查取证工作，并将有关详细证明材料提供给申请人户口所在地社区居民委员会。第二十二条社区居民委员会应当对申请人的 ...
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十九条职工申请提取本人住房公积金，应向市住房公积金管理中心递交申请书和相关合法有效证明，并填写提取审批表。市住房公积金管理中心应在收到申请之日起3日内作出 又无受遗赠人的，其住房公积金账户内的存款余额纳入住房公积金的增值收益。第二十一条与用人单位解除劳动关系、自动离职和被辞退、开除的职工，从解除劳动 ...
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遇有职工增加或减少的，应在每月25日前到市医保处办理变更手续。与用人单位解除劳动关系后自谋职业的原享受公费、劳保医疗的职工及其它职工，原则上通过市 乡镇以上一所公立医疗机构诊治。如出现多所医院的医疗费单据，必须有医院之间的转诊证明。第十六条参保人员患特殊病种需门诊治疗的，应填写《金华市区城镇职工基本 ...
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工商户及其从业人员；（二）自由职业者；（三）下岗及与用人单位解除劳动关系的失业人员；（四）在劳动保障或人事部门开办的职业介绍和人才交流中心以个人名义委托 登记，并同时办理基本医疗保险手续。25周岁以后要求参保的个体劳动者，必须开具有关证明，以确认其25岁以前没有参保的合理原因，经批准后方可参保。第八条 ...
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的原固定制身份职工，经有关部门鉴证或证明，可以缓签聘用合同。第二十一条原固定制身份职工不愿与单位签订聘用合同又不属于缓签的，聘用单位应 期内，只发给基本工资。自行流动期满，职工仍不与单位签订聘用合同的，本人可以提出辞职或由聘用单位办理辞退手续，其人事关系可委托同级人事行政部门所属人才交流机构代理。第二 ...
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工资调低而在60日内未提出异议的，视为劳动者同意工资调整，劳动者以此为由提出解除劳动合同并请求经济补偿金的，不予支持。关联法规：立法、司法解释（1） 共同负担。第三十条 劳动者冒用他人名义与用人单位订立劳动合同的，应按实际劳动关系确定主体。用人单位以劳动者假冒身份证明为其投保而遭受社会保险损失的，用人 ...
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