集中收付制度，是当前财政预算管理的一项重大改革，其目的就是要确保行政事业单位工资及时足额发放，加强编制和工资基金管理，提高资金管理和使用的效益。市直各 变动情况不及时上报的，要追究有关领导和直接责任人的责任，并按损失额扣拨单位公用经费。第二十九条代发银行要严格履行合同规定事项，对于未完全履行职责义务的 ...
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单位实行人员聘用制度暂行办法的通知常州市人民政府文件常政发〔2004〕250号关于颁发常州市事业单位实行人员聘用制度暂行办法的通知各辖市、区人民政府，市各委办局，市 合格和不合格四个等次，作为受聘人员续聘、解聘、调整岗位、职务升降、工资待遇和奖惩的依据。第二十四条受聘人员年度考核或者聘期考核不合格的， ...
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增长幅度低于本机构劳动生产率增长幅度，并完成国家税收和按规定提留发展基金的前提下，职工个人工资上不封顶，下不保底。集体所有制民办科技机构在提取的工资总额中 、申报科技成果奖励、申请贷款、专业技术职称评定等方面，享有与全民所有制企业、事业单位同等的权利。第十五条新办的集体民办科技机构的技术转让、技术咨询 ...
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依法行政，提高行政效能，更好适应我国加入世贸组织需要，根据国务院和省政府行政审批改革有关精神，结合我市实际，制定本规定。第二条本规定所称行政审批，是 延长离退休年龄2、科级非领导职务职数和任职资格3、机关事业单位工作人员年度考核结果4、行政事业单位人员工资5、工龄更改6、提高干部退休补助费7、省外调入 ...
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收费管理规定》(粤府令第19号)的有关规定和省政府《关于深化收支两条线管理改革进一步加强和规范非税收入管理的意见》(粤府〔2004〕40号)，省委办公厅、 ，按国家、省的人事政策、法规规定的事业单位工资项目、标准和范围执行。经营服务性收费单位与聘用的专业技术人员等就工资福利等方面订立的聘用合同，须经市 ...
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分期分批解决1993年至2000年实行工资统发前的欠发个人工资问题,今年年底前先完成补发1993年-1994年工资改革时欠发工资工作。具体实施办法如下:一、 套改政策以来,应由财政负担但尚未兑现的机关事业单位在职在册职工工资及离退休人员的离退休费。不含职工取暖费、住房公积金、医疗费等其他个人部分的欠帐 ...
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现行的社会保险有关规定，制定本实施办法。第二条全市各级人民政府主办的经营性文化事业单位人员及改革后新进入且符合参加社会保险的人员适用本办法。第三条县级以上劳动 《失业保险条例》规定缴纳失业保险费。（二）以职工工资总额为基数按单位缴纳2%，个人缴纳1%，由单位按月将应缴失业保险费全额向地税部门缴纳。第 ...
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第十七条国家机关、社会团体和国有企业事业单位的归侨、侨眷职工和离休、退休、退职的归侨、侨眷出境探亲的，其探亲假期的工资和旅费待遇按照国家有关规定办理，其 符合条件的归侨、侨眷，应当优先接收。第二十五条国有企业、事业单位在改革转制中，对归侨职工家庭成员在同一单位的，不得安排同时下岗；夫妻不在同一单位的， ...
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〔1986〕103号文件的四个具体规定的通知贵州省人民政府根据《国务院关于深化企业改革增强企业活力的若干规定》（国发〔1986〕103号文），结合我省实际情况 要直接面向企业，不得再委托公司代行行政管理职能。对由事业单位演变而成，既保留原事业单位的职能，又兼有行政管理职能，还有部分生产经营业务，主要 ...
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人员，财政部门凭机构编制部门列编通知单发放工资。完善财政、编制部门联席会议制度，每年不定期核对编制内人员经费。第四章事业单位登记管理第二十三条严格贯彻《事业 更名、撤销和加挂牌子；（二）市直党政机关、事业单位副县级以上领导职数核定；（三）县级事业单位的机构改革方案；（四）全市各级党政机关编制在总额内的 ...
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