35号文件）等规定，结合本市实际情况，制定本办法。第二条事业单位聘用制度，是指事业单位与职工依据国家有关法律、法规和政策，在平等自愿、协商一致和公开、 的合同，根据工作任务确定合同期限。合同期限最长不得超过应聘人员达到国家规定的退休年龄的年限。第十五条符合下列条件之一的受聘人员提出签订长期合同的，聘用 ...
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事业单位工作人员体检管理办法（试行）的通知州政府各委、办、局：《州直行政事业单位工作人员体检管理办法（试行）》已经州人民政府同意，现印发给你们，请遵照 其管理（发放工资）的退休干部与其本单位在职与退休职工的体检事宜。2、体检费用收缴：体检费用根据所划分的体检年龄段按州财政和个人分别承担的比例标准计算。 ...
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月领取的基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金组成。基础养老金每月按照职工退休时市、地区上一年度职工月平均工资乘以20％计发；个人账户养老金每月按照职工 之前的按照国家规定计算的连续工作时间。第四十八条实行企业化管理的事业单位及其职工的基本养老保险参照本规定执行。第四十九条本规定由省劳动 ...
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。第十一条职工从退休之日起，个人不再缴纳医疗保险费，其医疗费用解决办法另行规定。第十二条职工个人缴纳的医疗保险费由用人单位在职工工资中代为扣缴。 的医疗保险费按下列规定列支：㈠机关和主要由财政拨款的事业单位，在单位预算资金中列支；其他事业单位在事业收入中列支；㈡社会团体在社团收入中列支；㈢企业在“应付 ...
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情况进行监督。第十七条工会与企业以及实行企业化管理的事业单位应当建立平等协商制度，就劳动标准的确定、劳动关系的调整、重大劳动争议以及签订集体合同等 、休息休假、保险福利、劳动安全与卫生以及职工培训等重大事项进行协商，签订集体合同。工会与企业以及实行企业化管理的事业单位的代表可以依法就工资分配制度、工资 ...
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合同。第二十条民事行为能力受到限制或确有特殊原因，在册不在岗的原固定制身份职工，经有关部门鉴证或证明，可以缓签聘用合同。第二十一条原固定制身份 交流机构管理人事档案。第二十三条受聘人员的工资待遇贯彻按劳分配的原则，可执行事业单位工资制度，也可由聘用单位在核定的工资总额内，根据国家和省市有关规定自主确定 ...
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令第8号发布根据1999年1月8日《自治区人民政府关于修改〈广西壮族自治区职工失业保险办法〉的决定》修正）第一章总则第一条为适应建立社会主义市场经济体制的 港、澳、台商投资（独资、合资、合作）企业中的中方大陆职工；（六）国家机关、事业单位、人民团体的劳动合同制工人；（七）经劳动部门同意的其他所有制企业 ...
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含按国家规定已参加省直统筹的原11个行业单位，下同）及其职工、企业化管理的事业单位及其职工、民办非企业单位及其职工、个体经济组织及其从业人员，以及灵活就业人员 规定执行。第七条本市基本养老保险费率按以下标准执行：（一）企业按缴费工资总额的20%缴费，职工个人按缴费工资的8%缴费；（二）有雇工的个体经济 ...
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的统计口径计算(下同)。(二)纳入国家公务员医疗补助范围的国家机关、事业单位和社会团体，以上月本单位全部职工工资总额为基数，按月向医保经办机构缴纳15%，其中基数 ，退休后个人承担5%；4、建国前参加革命工作的老工人按退休人员的标准减半承担。第三十六条在一个自然年度内，规定病种门诊医疗费按一次住院结算 ...
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制定本办法。第二条本市行政区域内的机关、事业单位、社会团体、城镇企业、民办非企业单位（以下筒称用人单位）及其职工和退休人员（不含聘用的外藉人员）的 实际情况建立企业补充医疗保险，用以补助个人自付医疗费用。补充医疗保险费在本单位职工工资总额4%以内的部分，可列入成本。企业补充医疗保险指导意见，由市劳动和 ...
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