目标责任管理：（一）市经济运行综合评价办公室负责提供目标管理单位年度工作目标任务完成情况和确定的分值，（二）市政府法制办公室负责提供市直各目标管理考核单位 提供目标管理考核单位工作落实的情况和确定的分值，负责市政府领导评议分的测算和共性目标任务分的汇总。（五）市计委负责提供省“861”行动计划实施情况 ...
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方法：（1）职能目标得分=主要责任目标得分+相关责任目标得分+完成上级交办的其它工作任务得分主要责任目标得分=每项主要责任目标得分之和每项主要目标责任得分=该单项每个数字 5分，其内容和计算得分详见附件3。此项原则上不加分，未完成任务考核时据实扣分。（三）第三方评估分值和得分计算方法：1、分值总分为8 ...
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市政府部门、单位常规性工作目标。年初，各部门、单位向市政府督查考核办公室提报年度目标任务，经市政府督查考核办公室综合平衡，分管市长审核后，提交市长办公会议审定，由市政务 0.5分，由市招商办提报。第七，没按要求完成专项督查任务的视情扣分，由市政府督查考核办公室认定。（1）不按时限要求报送情况的，每次扣 ...
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0分。（二）完成污染减排计划年度实施方案中企业关停、淘汰任务的计10分,有未关停、未淘汰情况的或者其完成结果达不到结构调整减排标准要求的, 控及省控重点污染源自动监控系统的建设和运行费用纳入各级政府财政预算。承担监测任务的各级政府环境监测部门监测方法必须采用国家标准方法或环保行业标准方法,并按照国家和 ...
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目标的保障和补充。业务工作目标由部门和单位制定并负责组织监控和考评，目标任务落实情况报市委机关目标管理考评委员会办公室备案。（三）共性目标。指扶贫、保密 市委机关目标管理考评委员会办公室每半年对各部门、单位承担的目标任务完成情况进行一次抽查考核，考评减分年终一并综合计算。第十三条年终综合考评（一）在各 ...
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１０月２２日）同志们：第二次全国法院档案工作会议今天开幕了。这次会议的任务是：传达贯彻全国档案工作会议和全国档案系统劳动模范先进集体先进工作者表彰大会的精神，进一步 档案干部任命了相应的审判职称或评定了相应的专业技术职称，２分。共１０分３．职能任务：（１）对本院各职能部门形成的各类档案（人事档案除外） ...
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州安全生产监管局参与绩效评估工作。其中，州发展改革委负责提供经济社会发展计划任务、投资和重点项目情况；州商务局负责提供招商引资情况；州监察局负责提供年度部门领导班子成员 ，或在某项工作中做出重大贡献，获得国家表彰奖励的加5分。工作成绩突出，超额完成任务指标3倍以上，或在某项工作中做出重大贡献，获得国家 ...
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选修法规数不得少于六种。)目的学习司法警察工作的有关法规，提高司法警察执行警务任务的能力和水平。内容1．人民法院司法警察暂行条例2．中华人民共和国人民警察警衔条例3 基本知识；2．掌握训练伤防治的方法；3．学会救护的方法。能使用止血带、三角巾在1分30秒内完成止血与包扎；会使用制式或就便器材在1分30 ...
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工作进展情况评比相结合的考核办法。2．市级相关部门：每项主要任务计总分100分，采取单项扣分制，扣完为止，不计负分。（见附件1）3．城 ，提高认识，明确责任，真抓实干，统筹兼顾，确保整治工作落实到位。要根据各自职责和承担的任务，成立相应的工作机构，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，条条指导，块块实施 ...
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（市区）以上的地州市每年各考核3个县（市区）。考核检查面积分工程造林项目、非工程造林项目，按小班或地块抽取，抽查面积不少于抽中县 各级配套资金落实到位。?第七条奖惩办法?(一)奖励。?1?一等奖：总分100分以上。其中当年任务完成率达100%；造林面积核实率达100%；造林成活率达85%（工程造林90 ...
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