)原则上,退休教师领取基本养老金和统筹外项目补贴的原渠道不变,即仍然分别由劳动保障部门和各主管企业发放。差额经费则由差额支付单位,即企业、同级 的,按照上述办法执行;未到退休年龄的,按照政府办中小学同类人员工资标准计入档案工资,达到法定退休年龄后再按档案工资计发。(四)国有企业办中小学移交当地政府管理 ...
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、个体户主在发放工资时代为扣缴。私营企业主、个体户主不得借口缴纳基本养老保险费而降低从业人员的工资标准。第九条城镇个体私营企业、从业人员的基本养老保险费 。第十二条基本养老保险基金由社会保险局统一管理，专户储存、专款专用。任何单位和个人不得挪作他用。养老保险基金按城乡居民同期存款利率计算，所得利息并入 ...
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(六)项所列的基本生活费、养老保险费、医疗保险费、管理费后移交有关单位托管。(三)已离休、退休的人员，企业分别按韶市办联5号文、韶府5号文的规定 、困难企业确实难以筹集支付经济补偿金的，企业计发经济补偿金的标准按我市规定的最低工资标准计发。九、企业终止或解除职工的劳动合同时，应做好欠缴社会保险费的清偿 ...
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。企业6个月以上未发工资，无力缴纳失业保险费的，经当地劳动行政部门审核，并报同级人民政府失业保险基金委员会同意，可以缓缴。任何单位不得拒交失业保险费。第十条 为24个月。第十六条失业救济金的发放标准，以当地民政部门规定的社会救济标准为基数，根据失业职工失业前在企业的连续工作时间计算。连续工作时间1年 ...
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人员参加基本养老保险暂行办法第一条为保障城镇私营、个体经济组织从业人员退休后的基本生活，促进私营、个体经济健康发展，维护社会稳定，根据《中华人民共和国劳动法》 业主缴纳，个体工商户业主基本养老保险费由本人按不低于20%的标准缴纳。?第十一条私营企业和个体工商户应在本办法施行之日起30日内到社会保险经办 ...
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相关规定执行。第七条本市基本养老保险费率按以下标准执行：（一）企业按缴费工资总额的20%缴费，职工个人按缴费工资的8%缴费；（二）有雇工的个体经济 机构的设置、管理，由市机构编制委员会另行规定。第十三条企业离退休人员养老金统一实行社会化发放。退休人员逐步纳入社区管理。第十四条市级统筹工作实行政事分离的 ...
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规章和省政府规章性文件修订的决定》进行修改各地区行政公署，各市、县（区）人民政府，省直各单位：经省政府研究，同意省劳动厅、财政厅、体改委制定的《福建省企业职工 八条工伤保险基金，根据行业风险类别和工伤频率实行差别费率，以企业职工工资总额为基数征收，标准为：矿山、建筑、冶炼、化工、交运、海运、森工行业的 ...
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州卫生局负责协调各单位组织实施；州直离休人员（包括企业单位）的体检由州老干部局负责实施；驻宁干休所负责落实由其管理（发放工资）的退休干部与其本单位 退休职工按不同年龄段检查项目执行指定体检医院（西宁市第一人民医院）的体检收费价格标准。2、在职和在省内其他地区居住的离退休职工按不同年龄段检查项目执行黄南 ...
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为：“大额医疗保险费，由参加基本医疗保险的人员按月缴费标准，在每月缴纳基本医疗保险费时一并缴纳，其中退休人员由发放退休费的单位代扣代缴；终止解除劳动合同人员 保险，用以补助个人自付医疗费用。补充医疗保险费在本单位职工工资总额4%以内的部分，可列入成本。企业补充医疗保险指导意见，由市劳动和社会保障行政 ...
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，结合我市财力情况，由市劳动和社会保障局、财政局核定筹资标准。2003年的筹资标准为上年用人单位职工工资总额的4％。今后可随医疗费用开支水平和经济发展情况， 。第十三条参保人员退休时单位为其连续缴纳医疗保险达到十五周年的，单位可停止缴纳医保费、个人享受医疗保险待遇保持不变。第十四条困难企业因破产、转制 ...
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