的意见。机关、团体、企业事业单位制定内部规章制度时，对涉及妇女权益的重大问题，应当听取本单位妇女工作委员会、工会女职工委员会或者工会女职工委员的意见。第十 休假期满后不安排回原岗位工作，但女职工同意调换的除外。第二十二条女职工退休年龄应当执行国家退休制度的有关规定。任何单位不得强迫或者变相强迫妇女提前 ...
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应当以重新就业后的工作时间为计算依据。第十九条失业人员领取失业救济金期满之日距法定退休年龄两年以下，仍未重新就业的，领取失业救济金的期限可以延至退休之日， 了相应的调整和修改。本决定自1998年8月1日起施行。《黑龙江省城镇企业职工失业保险规定》根据本决定作相应的修订，重新发布。1995年10月20日...
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报销治疗费的50％，但全年累计不得超过25个月的当地最低工资标准。失业女职工符合计划生育政策分娩的，可一次性发给当地最低工资标准一个月的分娩补助费。失业 生活保障线标准发放。达到法定退休年龄后，按规定享受退休或养老保险待遇。领取失业救济金期满，未能再就业的其他失业职工，可按有关规定申请社会救济。第四 ...
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劳部发481号)第六条发给医疗补助费。(七)对连续工龄男满30年，女满25年的下岗职工，可解除劳动关系领取一次性经济补偿金，也可由本人申请，企业在 经济补偿金，而由企业按规定为其缴纳至法定退休年龄的社会保险费用。达到法定退休时，享受相应的养老待遇。(八)合同期未满而愿意自谋职业的职工，依法解除劳动关系 ...
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养老金月标准为当地上年度职工月平均工资的２０％，个人帐户养老金月标准为个人帐户储存额除以１２０。第二十一条参保人到达正常退休年龄时，缴费年限不满１５年 原因离开私营企业、个体户的，可以在重新就业后继续参加基本养老保险。在此之前的缴费年限可合并计算。第二十六条参加养老人员未达到本办法规定的退休年龄，因伤 ...
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人民政府，省直各单位：经省政府研究，同意省劳动厅、财政厅、体改委制定的《福建省企业职工工伤保险试行规定》，现批转给你们，请遵照执行。第一章总则第一条为保障企业 （三）在生产工作环境中接触职业性有毒有害因素造成职业病的；（四）在本企业生产工作区域内遭受不可抗拒的意外伤害的；（五）因公外出期间执行公务时， ...
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的经费收支情况报告和经费审查委员会的工作报告；（三）选举工会委员会和经费审查委员会。第七条企业、事业单位、机关中有女职工25人以上的，应当建立工会女职工委员会 ，被依法追究刑事责任的，达到法定退休年龄的或者本人不愿意延长的除外。第三章工会的权利和义务第十六条工会帮助、指导职工与用人单位签订劳动合同，对 ...
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稳定及和谐社会建设，制定此办法。第二条具有本市城镇户口并在本市居住、超过国家规定退休年龄的城镇居民（以下简称城镇老龄居民）均可以个人身份参加医疗保险。第三条城镇 周岁（含75周岁）为10年；76周岁以上为7年。第七条原系国有企业退休职工的城镇老龄居民参保时持本人档案可视同两年的缴费年限。第八条城镇老龄 ...
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以下简称协缴人员)；(三)本条第(一)项、第(二)项规定以外的本统筹地区符合法定就业年龄尚未达到法定退休年龄的非农户籍人员(以下统称灵活就业人员)；(四)按 )纳入工伤保险参保范围的工伤和工伤旧病复发的；(七)纳入生育保险参保范围的女职工生育、计划生育手术及其发生后遗症的。第四十六条参保人员因患大规模 ...
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行业，根据需要建立产业工会或者工会联合会。第六条企业、事业单位、机关女职工人数十人以上的，应当建立工会女职工委员会，在本级工会领导下开展工作；不足十人 。但在任职期间因个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外。第三章工会的权利和义务第十三条工会有权依照法律规定组织职工开展民主管理、民主参与和民主监督活动 ...
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