劳动合同与用人单位发生争议,劳动者实际停止了工作,人民法院应如何处理劳动者在停止工作时间内的工资收入的损失?答:人民法院通过实体审查后,如果认定劳动者停止 的争议,应当由政府有关部门按照企业改制的政策规定统筹解决,故不属于劳动争议案件。27. 劳动者与用人单位因支付工资等发生劳动争议,用人单位以欠条 ...
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的人员,应当以国家工作人员论。国有公司、企业改制为股份有限公司后,原国有公司、企业的工作人员和股份有限公司新任命的人员中,除代表国有投资主体行使监督、管理 以受贿罪论处。(3)股票已上市且已升值,行为人仅支付股本金,其“购买”股票时的实际价格与股本金的差价部分应认定为受贿。四、关于挪用公款罪(一)单位 ...
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形式兴办企业,或以乡(镇)、村企业的厂房等建筑物及其占用范围内的土地使用权抵押的,在实现抵押权时,依法转让集体土地使用权的,应依法严格审批。因此,审理涉及 单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动,克扣工资,不支付加班报酬,不提供应有的劳动条件,低于当地最低工资标准支付工资等行为,要判令其对 ...
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外汇管理的规定,不能适用于侨资、外资、中外合资企业。电站筹建处用国内企业名义调剂外汇与香港公司结算支付是违法的、无效的。(三)原告将其在宾馆的权益转让 的红利人民币93310.02元从宾馆收入中支出;(三)被告派往宾馆的总经理和会计各一名的工资从宾馆营业成本中列支;(四)被告不再享有宾馆80%的红利。 ...
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等补救措施的,属于行使抗辩权;(二)买受人主张出卖人应支付违约金、赔偿损失或者要求解除合同的,应当提起反诉或者通过另诉解决;(三)买受人以出卖人 约定和部分履行三种情形。因此,本条指导意见对应于合同履行违约的三种基本情形及其区别,分别就如何具体适用三种违约责任形式作出细化规定。因部分履行中可能同时体现 ...
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的除外。64.以提供土地使用权作为联营条件的一方,对联营企业的债务,应当按照书面协议的约定承担;书面协议约定的,可以按照出资比例或者盈余分配比例承担。三 的实际损失计算。应得奖金一般可以计算在应赔偿的数额内。本人没有工资收入的,其补偿标准应以当地的一般临时工的工资标准为限。146.侵害他人身体致使其 ...
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就应当依法及时受理;不属于民事审判职能范围的,应向当事人做好劝说、解释工作。1、企业职工下岗、整体拖欠职工工资是在企业制度改革和用工制度改革中出现的特殊 人提出反诉或另案起诉。如果发包人提出其因工程质量问题所受到的损失超过承包人要求支付的工程款的,超出部分须由发包人提出反诉,才能予以支持。2、关于未经 ...
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