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浙江省高级人民法院关于印发《劳动争议案件疑难问题讨论纪要》的通知

人民法院在审理工伤此起的劳动争议案件时，如何采用劳动行政部门所作的工伤认定结论？答：根据《劳动法》、劳动部《企业职工工伤保险试行办法》的规定，劳动部门认定的政策规定统筹解决，故不属于劳动争议案件。27．劳动者与用人单位因支付工资等发生劳动争议，用人单位以欠条形式确定后，能否按一般民事案件直接受理？ ...

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