企业事业单位和群众自治组织与建立承包、租赁、劳动关系的单位以及个人，应当依法签订计划生育合同。依法签订的计划生育合同受法律保护。第四十五条公安、 居住地乡、民族乡、镇或者街道计划生育工作机构做好已婚育龄流动人口计划生育管理工作，对没有计划生育证明的已婚育龄流动人口，不得出租或者出借房屋。第四十九条对不 ...
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管理的通知、规定等文件。长期４７．本院关于服装装具制作、加工与厂商签订的合同、协议书。短期４８．本院关于发放服装装具的通知、登记统计表册。短期 关于基本建设、城市管理问题的领导、指导性文件。短期１３５．各级党组织、政府关于劳动保护、安全生产问题的领导、指导性文件。短期１３６．各级党组织、政府关于财政、 ...
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，不得批准或验收通过。（三）生产经营单位的建设项目（含招商引资项目），没有做到安全生产“三同时”要求的，不得开工建设，完工后不予验收、不得投入使用。 第十一条生产经营单位应当依法保障从业人员的合法权益，劳动用工必须签订劳务合同并为从业人员提供劳动卫生安全保护；依法参加工伤保险，为从业人员缴纳工伤保险费 ...
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法人证明（董事会决议及身份证复印件，审查原件）；9、企业人员花名册、劳动合同（经劳动行政主管部门签章）；10、企业工程管理制度、经营管理制度、财务 设立的房地产开发企业，给予暂定资质，条件不得低于四级资质标准。企业临时聘用或者兼职的管理、技术人员不得计入企业管理、技术人员总数；“与房屋建筑面积相当的 ...
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、专业技术职务评审、出国(境)审批等方面与本市专业技术人员享受同等待遇，在原单位没有加入医疗保险的，经办理有关手续可享受正式调入人员的医疗待遇。第八条引进 六条规定的时限办理完毕各项手续；3.引进人才需持本人与用人单位签订最低服务年限为三年的合同(合同一式三份，本人、单位、人才交流中心各一份)到人事 ...
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