万元的开办资金；（六）有相应的财务核算制度。法律依据：《广东省职业介绍管理条例》第八条；《劳动力市场管理规定》第十六条；《深圳经济特区职业介绍 单位携上述表格及外国人就业证原件到劳动保障部门办理年检手续；（四）外国人就业证年检受理申请即时办理。法律依据：《外国人在中国就业管理规定》第二十七条及本实施 ...
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条 创建优秀“青少年维权岗”活动在共青团、综治办、人民法院、人民检察院、公安、司法、劳动保障、民政、教育、建设、文化、广播电影电视、工商、新闻出版、质量 岗”的申报、推荐、考核、审批、命名、奖励的资料档案，实行台账管理制度，实现创建管理工作的规范化。全国级优秀“青少年维权岗”由僵创建活动领导小组负责 ...
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条市社会保险机构按照《深圳市社会医疗保险定点零售药店服务协议书》对定点零售药店实行协议管理，协议的内容应包括以下主要内容：（一）医疗保险服务内容；（二） （三）建立与医疗保险管理相适应的内部管理制度和医疗保险管理组织，指定一名单位领导负责并配备专（兼）职管理人员，配合劳动保障行政部门及社会保险机构的 ...
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劳动争议案件疑难问题讨论纪要近年来，随着我省经济快速、持续的发展和劳动用工制度的变革，劳动争议案件数量上升幅度较大。此类案件政策性强，相关法律规定较原则 合同，是用人单位内部矛盾经营管理的一种方式，并不改变用人单位与劳动者之间的劳动关系，用人单位应按照国家现行法律、法规、政策，保障劳动者的社会保险权益 ...
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发布）第一章总则第一条为规范职业介绍机构及职业介绍活动，维护劳动力市场秩序，保障劳动者和用人单位的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和《四川省职业介绍管理条例 经验的工作人员；（六）有符合法律、法规、规章的工作章程和内部管理制度；（七）劳动行政部门规定的其他条件。第九条本市实行《职业介绍许可证》（ ...
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从业人员持证上岗情况；（四）社会保险费缴交情况；（五）内部劳动管理规章制度是否合法情况；（六）劳动工资构成、标准、支付形式及发放时间情况；（七）工作 实施欠薪监控。第七条用人单位要依法规范用工行为，完善劳动保障管理。用人单位制定的各项规章制度应依法送劳动监察机构审查备案。第八条用人单位应按时到劳动保障 ...
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二条经办机构应建立和完善有效的征管、收费、稽核等方面的管理制度和考核办法,强化内部监督和责任追究,规范业务流程,做到应收尽收、应保尽保; 社会保险资产的行为进行制止,制止无效的,可以依法申请人民法院予以冻结。第二十六条劳动保障部门应当向社会公布社会保险基金监督举报电话,受理并及时处理公民、法人和其他 ...
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二条市社会保险基金监督委员会负责统筹、协调和指导被征地农民基本养老保障资金管理工作。劳动保障、财政、审计等部门应当在各自职责范围内协同做好被征地农民 工作，保证资金安全。社会保险经办机构应当建立和健全被征地农民基本养老保障资金内部管理制度，并定期向市社会保险基金监督委员会报告资金的收支、积累、统筹等 ...
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国有资产保值增值、企业经营业绩、企业改革工作和企业内部建设等指标。f类企业：以资产或产权管理为主的资产管理类企业。重点考核国有资产保值增值、资产管理、 计算的平均工资额。（2）市区企业在岗职工年平均工资额：根据市统计局、市劳动和社会保障局联合发布的当年市区企业在岗职工年平均工资额确定。（3）岗位系数： ...
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合法权益，维护正常的婚姻家庭关系。要依照法律和有关规定，积极慎重地处理劳动争议和社会保障方面的纠纷案件，对依法应由法院受理的，不推不拖，及时受理， 致使进人关把不住，出口渠道不畅通，队伍整体素质难以提高。因此，必须改革法院现行人事管理制度，真正实现能者上、平者让、庸者下，科学合理地选人用人，让不同层次 ...
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