适应杭州高新技术产业开发区(以下简称开发区)的建设和发展,建立与发展高新技术产业相适应的劳动人事运行机制,制定本办法。第二条本办法适用于开发区内的高新技术企业。第 。终止或解除合同时,企业应报管委会备案。第十九条由管委会负责管理人事档案的企业应聘人员,在终止或解除合同后,可到户粮关系所在地的人才流动 ...
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他人营业执照经营的，应当将用人单位和营业执照出借方列为当事人。第六条 当事人不服劳动人事争议仲裁委员会作出的仲裁裁决，依法向人民法院提起诉讼，人民法院审查认为仲裁裁决 。第十三条 劳动者依据调解仲裁法第四十七条第（一）项规定，追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，如果仲裁裁决涉及数项，每项确定 ...
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：《外国人台港澳人员就业证补发变更申请表》（附表4）。上述表格可在深圳市劳动和社会保障局网站（//www.szlb.gov.cn）上免费下载。七、行政许可 年以上（不含1年）的，用人单位应在其就业证期满前30日内到劳动保障部门办理就业证年检手续；（二）用人单位填写《外国人就业证年检登记表》（ ...
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、“谁主管、谁负责”、就地依法解决与思想教育相结合的原则。本办法适用各县市区劳动（人事劳动）和社会保障局，局属各单位，局机关各科室（以下简称单位）。二 局领导批示信访件、接访及包案处理案件和交办的信访工作事项的办理情况。7、劳动保障方面集体访案件办理情况。8、重要的信访个案办理情况。9、其它应予督查的 ...
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《杭州市社会保险费征缴实施细则》的通知杭劳社险〔2005〕197号各区劳动保障局、财政局、地税局、经济技术开发区和西湖风景名胜区人事劳动保障局、国家金库杭州市区各代理支库、市各有关单位:根据《杭州市社会保险费征缴办法》(杭州市人民政府令第219号)和国家、省、市有关规定,我们制定了《杭州市社会保险费 ...
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劳动教养人员安置教育工作的领导，组织公安、司法、计经委、劳动、人事、教育、民政、农业、粮食、工商行政管理等有关部门，共同做好安置教育工作。第三 条规定，由其父母或者其他监护人申请入学，学校应接收就读。刑满释放人员、解除劳动教养人员具有相应学历或者同等学历的，可以按国家有关规定申请报考高等院校、中等专业 ...
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人和财会人员、财产保管人员必须留守。法院或清算组可以根据破产企业的具体情况确定劳动人事、档案管理、生产销售业务、保卫等其他需要留守的人员。143．法院 应付款项的滞纳金，包括破产企业未执行生效法律文书应加倍支付的迟延利息和劳动保险金的滞纳金；(4)破产宣告后的债务利息；(5)债权人参加破产程序所支出的 ...
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，请结合实际认真贯彻实施。二○○三年十一月四日自治区人民政府办公厅关于印发广西壮族自治区劳动预备制度实施方案的通知（桂政办发〔2002〕193号）各市（地）、 4年，高中毕业生为2年；4．特殊职业（工种）特殊人员的培训期限由劳动保障行政部门根据具体情况确定。（四）培训形式。可采取全日制、非全日制等灵活 ...
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和社会保障局是州人民政府负责管理全州失业保险工作的主管部门。县市劳动人事社会保障局在同级人民政府领导下负责本行政区域内失业保险的组织管理工作。社会保险经办 、经贸、工会、团委、残联、妇联等相关部门应按各自职责分工，配合劳动保障行政部门做好失业保险工作。第四条州人民政府设立的社会保险基金监督管理委员会， ...
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劳动法》的相关规定。人民法院对事业单位人事争议案件的实体处理应当适用人事方面的法律规定，但涉及事业单位工作人员劳动权利的内容在人事法律中没有规定的，适用《中华人民共和国劳动法》的有关规定。 二、事业单位人事争议案件由用人单位或者聘用合同履行地的基层人民法院管辖。 三、人民法院审理事业单位人事 ...
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