及场地使用证明(租用场地租赁期1年以上、经房产租赁管理有关部门登记备案的租赁合同或自有房产的房产证)、场地消防安全验收合格证明(复印件各1份,验原件) 单位持《外国人就业许可证书》和《办理职业签证居留证申请通知书》或职业签证到劳动保障部门申领《外国人就业证》;5.用人单位持《外国人就业证》和《办理职业 ...
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交复印件);(四)药品经营品种清单及上年度业务收支情况表、服务场所产权或租赁合同相关材料(验原件,交复印件);(五)市食品药品监督管理部门出具的一年内 和医疗保险管理组织,指定一名单位领导负责并配备专(兼)职管理人员,配合劳动保障行政部门及社会保险机构的监督管理和考核;(四)营业时间内应至少有两名具备 ...
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首席协商代表由区域、行业工会主要负责人担任。第三十三条区域、行业的集体合同草案应当提交区域、行业职工代表大会讨论通过。尚未建立区域、行业职工代表大会的, 赔偿;构成犯罪的,依法追究刑事责任。协商代表因履行职责被解除劳动(聘用)合同的,由劳动保障行政部门或者其他有关部门责令用人单位恢复其工作,按照解除 ...
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保障工作任务。第六章工作程序及内容第一节信息采集及处理第二十一条社区劳动关系协调员,要逐一调查辖区内用人单位基本情况,并按照所采集的信息类别,分别 协调员在采集本辖区内用人单位基本情况时,对未按规定办理劳动用工备案,未签订劳动合同等违反劳动保障法律法规的用人单位,要登记社区违法用人单位管理台账,填写 ...
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以上的长期失业者,零就业家庭成员,军烈属家庭成员,享受城镇或农村最低生活保障家庭成员,贫困家庭成员。⑵失业青年:包括2006年至2010年间初中或普通高中 申领审批表》、招用就业人员的《再就业优惠证》、劳动合同、缴纳社会保险费清单。经所在地劳动保障机构核实,在《中山市城乡劳动者社会保险补贴申领审批表》 ...
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劳动合同期满仍需继续使用的,应在劳动合同期满前30日内持本条第一款规定的有关资料到所隶属的劳动保障部门办理续用备案手续。用人单位与流动人员终止或者 当地最低工资标准,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第二十六条流动人员应当遵守劳动纪律、安全生产操作规程和职业道德,掌握职业技能,完成工作任务。第二十七条 ...
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建筑施工企业工资支付行为,从源头上预防和解决建筑施工企业拖欠克扣工资问题,保障建筑施工企业劳动者的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国建筑法 投诉举报电话,及时处理拖欠、克扣农民工工资案件。第十六条建筑施工企业未与农民工签订劳动合同的,由劳动保障行政部门责令限期改正,逾期不改的,由 ...
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内,除因《劳动法》第25条规定情形外,不得与职工解除劳动合同。第八条市劳动保障部门和财政部门要对使用岗位补贴的情况进行监督、检查,对违反 填报单位(盖章):填报时间:序号 姓名 性别 身份证号码 再就业优惠证号 就业工种 就业时间 合同期限 备注 说明:此表一式四份,用人单位、市就业服务中心、市劳动 ...
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受理、入户调查、民主评议、汇总上报等日常管理、服务工作。?财政、审计、监察、劳动保障、人事、统计、物价等部门在各自职责范围内做好相关工作。?第六条市区 有关部门、组织介绍就业或组织的职业技能培训达2次或非用人单位原因,自行与用人单位解除劳动合同、拒绝续签劳动合同的;?(七)在法定就业年龄内有劳动能力的 ...
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〉办法》,结合本市实际,制定本规定。第二条杭州市行政区域范围内的出国定居人员权益保障工作,适用本规定。第三条本规定所称出国定居人员,是指原具有本市户籍, 人员,出国前应书面报告原工作单位或隶属的管理机构,办理辞职、解除或终止劳动(聘用)合同、终止社会保险关系等手续。第七条已获得出国定居签证的人员,应到 ...
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