设立2外国人入境在深圳就业3台港澳人员在深圳就业4民办技工学校的设立5民办职业培训机构的设立6职业技能鉴定机构的设立7核发职业资格证书01号许可事项:职业介绍 旅行证件及有效签证(复印件1份,验原件);7.用人单位与来深就业的外国人签订的劳动合同或外国、台港澳企业法定代表人签发的委派书(复印件1份,验 ...
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申请期限应从和解协议签字之日起算,超过六十日的,视为已超过申请仲裁期限。 三、关于诉讼主体问题12. 劳动争议案件中,如果签订劳动合同的用人单位与 赔偿金,其行为不合法的,该事同条款属无效条款。17. 劳动者因履行劳动合同与用人单位发生争议,劳动者实际停止了工作,人民法院应如何处理劳动者在停止工作时间 ...
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后达成的具有民事权利义务内容的调解协议,经双方当事人签字或者盖章后,具有民事合同性质。11、经《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定的调解组织调解 当事人的代理人。28、根据工作需要,人民法院指定院内有关单位或者人员负责管理协调与调解组织、调解员的沟通联络、培训指导等工作。29、各级人民法院应当加强 ...
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,又要倡导职工理解企业确因经济困难所采取的合理应对行为。要积极引导职工与企业协商通过缩短工时、轮岗培训、暂时放假、协商薪酬等多种措施,有效稳定劳动 涉及加班费的案件中,就加班事实应注意合理分配举证责任;加班费的确定,应当结合劳动合同约定、劳动者的岗位性质以及工作要求等因素综合考量、合理裁判。 9、妥善 ...
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内以书面形式予以答复,不得拒绝或者拖延。第十条用人单位确定劳动报酬、劳动合同管理、奖惩与裁员事项,应当事先与职工进行平等协商。双方还可以就以下事项进行平等协商:( 保护等劳动关系的某项内容,通过平等协商签订的书面协议。第四十五条本条例所称的区域工会是指乡镇、街道、村、社区、开发区、工业园区工会。第四十 ...
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暂定),因台湾方面主张用“两岸司法机关之间相互协助”,所以用“暂定”二字。这些协议和议题与法院涉台审判工作特别是涉台民事审判工作关系十分密切,希望同志们关心 的争议;2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议;3、因履行劳动合同发生的争议;4、法律、法规规定应当由人民法院受理的 ...
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纠纷(14)教育培训合同纠纷(15)物业服务合同纠纷109、演出合同纠纷110、劳务(雇佣)合同纠纷111、展览合同纠纷112、人民调解协议纠纷(1)请求履行 劳动争议、人事争议十七、劳动争议163、劳动合同纠纷(1)确认劳动关系纠纷(2)集体劳动合同纠纷(3)劳务派遣合同纠纷(4)非全日制用工纠纷( ...
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建立聘用关系相关的情况,双方均应如实说明。聘用单位不得与尚未和其他单位解除聘用关系或者劳动关系的人员签订聘用合同。第十一条聘用单位聘用人员时应当与受聘 应届毕业生的试用期按照国家有关规定执行。第十七条聘用单位可以对由其出资招聘、培训或者提供其他特殊待遇的受聘人员的服务期作出约定。第十八条下列聘用合同为 ...
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4、出国(境)举办招商、办展;参加境外培训(不含购买设备附带培训)以及涉及敏感问题的非经贸性出访5、与香港、澳门特区政府官方往来、公派常驻及6个月 13项)1、工人调出市外2、外商常驻汕头代表机构聘请中方雇员3、劳动合同鉴证(包括合同订立、变更、终止和解除)4、技工学校招录新生5、职工养老保险待遇和 ...
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周岁、女年满40周岁以上的国有企业下岗职工;(五)原国有企业失业职工和协议保留社会保险关系人员。随着“增加就业岗位工程”的深入,有计划、逐步扩延到其他下岗、 合格,在半年内实现了就业的,可凭与用人单位签订一年以上的劳动合同,到劳动就业机构一次性报销300元的培训经费。第六章资金筹措和使用第二十条设立“ ...
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