,被服务方依照约定支付报酬所产生的法律关系。两者的区别在于:一是劳动关系除了当事人之间债的要素之外,还含有身份的、社会的要素,而劳务关系则是一种 和解协议签字之日起算,超过六十日的,视为已超过申请仲裁期限。 三、关于诉讼主体问题12. 劳动争议案件中,如果签订劳动合同的用人单位与实际全劳动者的用人单位 ...
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有相对的标准。因此“合理期间”的确定,只能由法官在最长合理期间内,根据标的物的种类和瑕疵的区别,包括瑕疵的性质、正常情况下买受人尽合理注意义务 逾期付款违约金等违约责任条款可以各自独立存在,各自的变更都属于合同部分条款的变更,不会影响其他条款的效力,即付款期限的变更不会使当事人承担违约责任是否、违约金 ...
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妻制的原则,严肃指出重婚是违法行为。但对具体案件的处理,要分析重婚的原因,考虑实际情况,区别对待。基于喜新厌旧,好逸恶劳,或“传宗接代”等剥削阶级思想而重婚的,应 的,按契约规定处理。如因典当契约未载明回赎期限或过期作为绝卖的,可根据当地规定或参照当地劳动人民的历史习惯,予以合理解决。在处理回赎问题时 ...
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解决;有不少法院档案干部数量严重不足,素质偏低,远远达不到原劳动人事部和国家档案局的规定要求,很难完成档案工作任务;有些法院档案基础业务建设和管理 的规定制定补充办法。并报最高人民法院备案。附五:人民法院诉讼档案保管期限的规定一、根据《中华人民共和国档案法》、《中华人民共和国档案法实施办法》和《机关 ...
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如果自己的财产不足清偿债务时,可以以一定期限的技术使用权折价抵偿债务。但是,在职的国家干部和科技人员不能作为技术联营合同的主体。 十一、以技术作为投资的 实用新型专利产品仅有制造权而无使用和销售权。生产许可合同与加工承揽合同的区别在于:1、主体不同。生产许可合同的许可方必须是专利权人;而加工承揽合同的 ...
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、企业、事业单位、人民团体委托从事公务的人员犯第一款罪的,依照前两款的规定处罚。(一)关于贪污罪与内部职工的盗窃罪的区别问题贪污罪是指国家工作人员利用职务 专门机构,从事提供信息、介绍业务、咨询服务等工作,按规定提取合理手续费的;取得这些合理的劳动报酬,均不属于受贿。3.把对搞活经济、发展生产有利与无 ...
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直接领导下,积极配合有关部门迅速采取措施,防止事态扩大,分清是非,分清敌我,区别对待,妥善解决。对打死打伤人的犯罪分子,要依法处理,对少数反坏分子乘机破坏的,要 的,按契约规定处理。如因典当契约未载明回赎期限或过期作为绝卖的,可根据当地规定或参照当地劳动人民的历史习惯,予以合理解决。在处理回赎问题时, ...
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书记员在同一单位连续工作满十年,且距离法定退休年龄不足十年,双方同意续延聘任合同的,如果书记员提出订立无固定期限的聘任合同,人民法院应当与其订立无固定期限的 的;(二)因公负伤,治疗终结后被确认丧失或部分丧失劳动能力的;(三)法律、法规规定的其他情形。第十三条聘任制书记员对人民法院解除聘任关系有异议的 ...
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三人,一并处理,也可告知当事人另行起诉。 33、雇员在按照雇佣合同从事雇佣活动中致人损害的,应以雇主为被告,由其承担赔偿责任。雇员故意或有重大过失 又没有其它生活来源,或虽有其它生活来源,但不足维持当地(县市区)居民基本生活水平,或丧失劳动能力的人为限。其生活费用按实际人数付给。抚养人难以确定的,可以 ...
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管理办法改革。各级人民法院要精心组织实施,认真抓好落实。对目前在书记员岗位工作的人员,要区别情况,按照规定的程序和条件,做好留任和转任工作。新招收的 在同一单位连续工作满十年,且距离法定退休年龄不足十年,双方同意续延聘任合同的,如果书记员提出订立无固定期限的聘任合同,人民法院应当与其订立无固定期限的 ...
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