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最高人民法院印发《关于当前形势下做好
劳动
争议纠纷案件审判工作的指导意见》的通知
条件,合理确定经济补偿的计算基数和方式。 8、妥善处理因拖欠基本工资和追索
加班费
引发的纠纷。要从充分保护劳动者生存权利的角度出发,依法及时处理因拖欠基本工资 9、妥善处理因企业裁员引发的纠纷。要严格审查用人单位的裁员行为是否符合
劳动
合同法
规定的程序和条件,积极鼓励和引导用人单位与劳动者进行协商,尽量不 ...
//www.110.com/fagui/law_359628.html-
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最高人民法院关于审理
劳动
争议案件适用法律若干问题的解释(三)
。第二条 因企业自主进行改制引发的争议,人民法院应予受理。第三条 劳动者依据
劳动
合同法
第八十五条规定,向人民法院提起诉讼,要求用人单位支付加付赔偿金的 的用人单位发生用工争议,依法向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按
劳动
关系处理。第九条 劳动者主张
加班费
的,应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有 ...
//www.110.com/fagui/law_370348.html-
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