全省各级人民法院：近年来，我省劳动争议案件呈大幅度增长态势。劳动争议案件能否及时正确处理，关系到对社会弱势群体合法权益的保护和社会的稳定问题。因此，人民法院 费应参照《广东省社会工伤保险条例实施细则》的规定支付。因工伤而解除劳动合同后，劳动者同时请求用人单位支付工伤辞退费和经济补偿金的，人民法院应按《 ...
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，才能作为认定案件事实的根据。50．法庭应当依照法律规定对经过质证后的证据能否作为证明案件事实的根据作出确认，并说明理由。认证包括当庭认证和判决书中的 纠纷案件，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位对其作出上述行为的合法依据负 ...
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