妇女或者提高对妇女的录用标准。用人单位录用女职工应当签订劳动（聘用）合同或者服务协议，其中不得针对结婚、怀孕、产假、哺乳等情况设置不平等条款。第十九条 同等情形下应当按照优先照顾子女和女方利益的原则解决。第四十四条离婚时，夫妻双方对子女抚养权发生争议，有下列情形之一，且子女随母亲生活对成长无不利影响的 ...
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、转移、变卖或毁损夫妻共同财产的，应当依照1993年最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理财产分割问题的若干具体意见》第二十一条的规定处理；帮助有过错 十五条子女的抚养权应按有利于无过错方、有利于子女健康成长的原则判决。离婚后未成年子女随无过错方生活的，双方就子女抚养费问题达不成协议时，由人民法院 ...
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