管理部门可对软件进行扩展功能的再开发研究。第九条应用人事档案管理和统计软件的维护服务由开发单位负责一年，一年后原则上应由各高级人民法院计算机管理部门 资料，由本院政工人事部门领导批准；二、本级党政领导机关及有关政法部门需用法院人事统计资料，必须持有该机关的正式函件（组织人事部门要求报送的除外），并经本 ...
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》已收阅。我们同意你们对此问题提出的处理意见。此复。附：关于诉讼卷内人事档案处理问题的请示报告（１９７８年１２月１２日）最高人民法院：近来，在平反纠正 档案也归入了诉讼卷内，现案件已平反纠正，人已恢复或重新安排工作，有关单位索要人事档案，应如何处理为当？”我们认为，国家工作人员受到法律制裁时，需要从其 ...
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人员聘用制度暂行办法的通知常州市人民政府文件常政发〔2004〕250号关于颁发常州市事业单位实行人员聘用制度暂行办法的通知各辖市、区人民政府，市各委办局，市各 聘用合同证明书》或者《解除聘用合同证明书》，一份存入事业单位文书档案，一份存入被解聘人员人事档案，一份交由被解聘人员保管。被解聘人员凭该证明书 ...
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刻制、启用印信，迁移办公地址的报告、通知。永久１００．本院关于秘书工作与有关单位的来往文书。短期１０１．本院清退文件登记表。短期１０２．上级法院、各级政府关于档案工作 ２分。共１０分３．职能任务：（１）对本院各职能部门形成的各类档案（人事档案除外）实行了集中统一管理，并积极提供利用，２分；（２）对本院 ...
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按规定面向社会公开招聘。参聘人员由企业考核,择优聘用。第七条杭州市企事业单位、党政机关的专业技术人员到开发区兴办、领办、承包、租赁高新技术企业或应聘到 。遇有国家统一调整工资时,凡符合调资条件者,由所在单位考核,提出意见,经管委会按有关规定审核后存入其本人人事档案。第十六条应聘到高新技术企业工作的专业 ...
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单位领导成员的聘用，按照干部管理权限的有关规定执行。第三条企业化管理事业单位试行全员聘用制度，应当按照平等自愿、协商一致的原则，确立双方的聘用关系， 十二条在履行聘约期间，受聘人员可以自愿申请或由用人单位委托同级人事行政部门所属人才交流机构管理人事档案。第二十三条受聘人员的工资待遇贯彻按劳分配的原则， ...
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职称，2分。共10分3．职能任务：（1）对本院各职能部门形成的各类档案（人事档案除外）实行了集中统一管理，并积极提供利用，2分；（2）对本院各职能 能迅速、准确地提供各项统计数字，2分；（2）能按规定时限向上级人民法院或有关单位报送档案工作统计报表，2分。共4分17．编研：有自编或参加编撰的本院大事记 ...
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、篡改、毁灭证据，或者其他妨碍检查、调查、质询活动的行为；（三）伪造、涂改人事档案、证件等，为本人或他人骗取职务、职称、荣誉和学历等；（四）其他 活动的；（四）其他扰乱经济秩序行为。第十六条未经组织批准在企业或其他营利性单位兼任职务（包括名誉职务），并领取报酬的，或者违反国家规定买卖股票和进行证券投资 ...
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自动离职处理或者除名的人员。上述人员按照规定离岗后，原单位应当在三十日内向当地人才流动机构移交人事档案。逾期不移交的，人才流动机构有权直接调转流动 不履行行政处罚决定的，由作出处罚决定的机关申请人民法院强制执行。第三十条人事行政部门、人才流动机构以及人才市场中介组织的工作人员在人才流动工作中滥用职权， ...
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贯彻实施《焦作市引进人才暂行办法》(以下简称《暂行办法》)，支持和鼓励全市各类用人单位大力引进人才，为全市经济社会发展提供人才保障，特制定如下实施细则。第二条急需 部门在收到引进人才的档案及原单位的回函或有关资料（档案如不能转来，市人才交流中心服务机构可根据有关证据重新为其建立相关人事档案）后，应会同 ...
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