十九条法律、法规规定或者双方约定的终止条件出现，集体合同即行终止。集体合同期满，集体合同即行终止。集体合同期满前三个月内，双方应当协商续订集体合同。第 有过错的一方应当继续履行集体合同，并承担由此给对方造成的经济损失。双方都有过错的，各自承担相应的违约责任。第四十二条劳动保障行政部门工作人员在审查集体 ...
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考核合格的，用人单位应当与聘用人员签订正式聘用合同，聘用合同文本由市人事行政主管部门制定。合同期满，符合继续聘用条件的，用人单位应当与聘用人员续签 县区人事行政主管部门可以参照本办法，组织本辖区事业单位新增聘用人员的公开招考聘用工作。第二十三条本办法由呼和浩特市人事行政主管部门负责解释。?第二十四条本 ...
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、公安等行政管理部门在各自职责范围内，协同房产行政主管部门做好房屋租赁管理工作。?第二章登记管理第六条房屋租赁实行登记备案制度。房屋出租人应当在房屋租赁 向房屋租赁管理机构申请调解或者向人民法院提起诉讼。第二十八条房屋租赁合同期满或者房屋租赁合同解除、终止，承租人应当按时退还承租房屋。第二十九条以营利 ...
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的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。未达成一致意见的，聘用合同继续有效。被确认为部分无效的聘用合同，聘用双方应及时协商变更。聘用单位法定代表人 与受聘人员办理终止或者续聘手续，受聘人员在聘用合同期满后仍在聘用单位工作的，视为双方同意延续原聘用合同，受聘人员可以随时终止聘用关系。聘用单位提出终止 ...
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变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。第二十六条聘用合同期满或者双方当事人约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。经双方协商一致，可续签 后，聘用单位要按照国家有关规定及时为其办理社会保险关系接续手续，做好各项社会保险的衔接工作。第五章聘用管理与监督第三十四条市（区）人事行政部门是同级政府 ...
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三日内,应当以书面形式在物业管理区域内公示。第十条筹备组负责下列筹备工作:(一)确定首次业主大会会议召开的时间、地点、形式和内容;(二)参照物业管理行政 管理企业退出的,物业管理企业应当退出。前期物业服务合同期满不再继续从事物业管理服务的,物业管理企业应当于期满前二个月通知业主。第二十三条建设单位应当 ...
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失业手册》；（三）与招用人员签订的劳动合同。招用流动人员劳动合同期满仍需继续使用的，应在劳动合同期满前30日内持本条第一款规定的有关资料到所 对不符合上述第(一)项规定的投诉,劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内决定不予受理,并书面通知投诉人。对不符合上述第(二)项规定的投诉,劳动保障监察 ...
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；（七）无正当理由连续三次不参加业主委员会会议的；（八）因其他原因不宜继续担任的。业主委员会委员有前款第（一）至（四）项所列情形之一的， 在采取应急措施的同时，应当及时向有关行政管理部门报告，协助做好救助工作。第三十八条物业服务合同期满前，物业管理企业和业主委员会无正当理由不得单方面提前解除合同。一方 ...
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，按照规定同时享受其他失业保险待遇。第二十五条失业人员有下列情形之一的，不得继续享受失业保险待遇：（一）重新就业的；（二）应征服兵役的；（三）移居 。第三十一条单位招用的农民合同制工人连续工作满一年，本单位已缴纳失业保险费，劳动合同期满未续订或者提前解除合同的，由社会保险经办机构将单位为其缴纳的失业 ...
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，北京市高级法院经济审判庭根据一九九六年以来颁布的法律、法规及司法解释，结合实际审判工作，对一九九五年制定的《审理经济纠纷案件若干问题的解决意见》进行了删减、 责任的，可以列原承包人或承租人为诉讼第三人。3、发生诉讼时，原承包合同或者租赁合同期满或者解除的，可以企业为被告；原承包人或承租人未按合同约定 ...
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