雇员从事的工作行为，直接即被视为雇主的行为。比如，公司作为虚拟的“人”，其行为只能通过其员工的行为体现出来。因此，其“行为”也必然只能通过个人行为来体现。按照 因果关系的讨论上，即：在侵权法意义上的侵权责任已成立之前提下，相对方应承担何种程度与范围的赔偿责任问题(此亦为要件之所以将此项内容定位于此，而 ...
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风险转移给旅游者。（五）建立企业岗位培训制度，加强对员工职业道德和技能培训。第二十一条旅游经营者可参加所在地的旅游行业协会。第二十二条旅行社应履行以下义务： 日内审理终结。第五章法律责任第三十三条因旅游者的过错造成旅游资源和旅游设施损坏的，由旅游者承担赔偿责任。第三十四条旅游主管部门工作人员违反本办法 ...
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条单位制定的内部治安保卫制度应当包括下列内容：?（一）门卫、值班、巡查及治安信息员、协管员工作制度；?（二）工作、生产、经营、教学、科研等场所的安全管理 、胁迫的，对单位负责人依法依规给予处分，并由其承担赔偿责任；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。?第二十三条依据《条例》第二十一条规定，辖区公安 ...
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，要判令其对劳动者经济补偿或支付赔偿金；对拖欠员工集体薪酬的群体性案件，要注重调解，既要保护员工的劳动收益，又要防止集体辞工导致企业停产。 三 犯罪的，要严格按照《最高人民法院关于在审理经济纠纷案件中涉及经济犯罪嫌疑若干问题的规定》办理，及时将犯罪嫌疑线索、材料移送有关公安机关或检察机关查处，共同为 ...
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劳动合同管理，建立健全有关规章制度。要进一步完善劳动合同内容，明确违约解除劳动合同的赔偿责任和标准。要加强劳动合同基础台帐管理，依法做好劳动合同签订、 的工资收入分配激励机制，使工资分配向一线飞行人员倾斜，合理拉开飞行人员与一般员工的工资收入差距，逐步建立起飞行人员收入与市场价位接轨、富有市场竞争力的 ...
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划定密级和范围；（二）企业与知悉或者可能知悉技术秘密的员工及有关人员签订了保密协议，或者提出书面的保密要求并经签名确认；（三）企业对技术秘密的存放 ；并应当承担被侵害人因调查该项侵权行为所支付的合理费用。侵权行为造成技术秘密公开的，赔偿额应当按该技术秘密的全部价值量计算；其全部价值量由具有相应资质的 ...
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中华人民共和国最高人民法院二〇〇九年九月十一日最高人民法院关于醉酒驾车犯罪法律适用问题的意见为依法严肃处理醉酒驾车犯罪案件，统一法律适用标准，充分发挥刑罚 ，1979年5月9日出生于西藏自治区，高中文化，成都奔腾电子信息技术有限公司员工。2008年12月15日被刑事拘留，同月26日被逮捕。2008年5 ...
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。内部审计部门每季度应与审计委员会召开一次会议,报告内部审计工作情况和发现的问题,并至少每年向审计委员会提交一次内部审计报告。审计委员会应根据内部审计 的稳定性和连续性,本所鼓励上市公司建立旨在保持管理层和员工稳定的股票期权、员工持股计划等激励机制,鼓励上市公司的控股股东自愿对其所持股份设置一定期限的 ...
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事业单位有前款行为给职工造成人身伤害或者财产损失的，工会应当帮助受害职工向单位和直接责任人追索赔偿，或者要求有关部门依法处理。第十五条企业 县级以上人民政府及其有关部门，定期向同级工会或者相应产业工会就关系职工切身利益的重大问题进行通报和磋商。第二十三条工会协助同级人民政府做好劳动模范、先进生产（工作 ...
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次）票征收管理暂行办法》印发给你们，请认真贯彻执行。在执行过程中有何问题，请迳向市交通局反映。二○○六年三月一日佛山市道路桥梁车辆通行费年（次）票 公安部门处理。强行冲卡、损坏收费设施或者造成人身损害的，还应当按照《中华人民共和国公路法》等有关法律承担民事赔偿责任。第二十二条未缴交车辆通行费而被责令到 ...
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