应当在接到投诉之日起5个工作日内依法受理，并于受理之日立案查处：(一)违反劳动保障法律的行为发生在两年内的；(二)有明确的被投诉用人单位，且有 当地最低工资标准，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第二十六条流动人员应当遵守劳动纪律、安全生产操作规程和职业道德，掌握职业技能，完成工作任务。第二十七条流动 ...
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、科学、文化、技术、业务和法制教育，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。第二章工会组织第五条在本省设立的各类企业、事业单位和机关必须 、法规、规章的情况进行监督。工会对各类企业、事业单位内部制订的员工手册、厂规或者劳动制度中含有违反法律、法规、规章内容的规定，以及其他侵犯职工合法权益的行为， ...
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领导责任。企业事业单位分管安全的领导对安全生产承担监督检查责任。企业事业单位全体员工履行安全生产岗位责任。第七条各级人民政府应认真履行以下安全生产工作职责：（ 在制定发展规划和技术改造方案时应同时制定安全生产的技术措施，不断改善生产劳动条件，防止伤亡事故发生；（五）本单位发生各类事故后要迅速组织抢救， ...
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