深化劳动制度改革,保障失业职工的基本生活和促进失业职工再就业,维护社会稳定,根据《中华人民共和国劳动法》和国务院《国有企业职工待业保险规定》以及其他有关法律、法规 费,供养3人以上的发本人生前15个月救济金的抚恤费。第二十一条失业职工在失业救济期间达到退休条件的,由失业保险机构出具证明,凭证明办理退休 ...
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(7项)(一)审批事项1、国有企业在改革、改组、改制中划拨土地使用权的处置方案(二)核准事项1、县(市)住房制度改革方案2、河海滩涂、岛礁 技能培训教育机构招生广告6、核发职业资格证书7、职业技能鉴定考评员资格认定8、企业职工退休(三)备案事项1、集体合同2、职业技能培训机构教师上岗资格认定市统计局一 ...
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条例》等有关法律、法规和国家有关规定,结合本省实际,制定本规定。第二条本规定适用于本省辖区内的下列城镇企业及其职工:(一)国有企业;(二) 达到规定的退休年龄和缴纳基本养老保险费年限,应当享受基本养老保险待遇。第四条城镇企业职工基本养老保险逐步实行省级社会统筹,并建立省级基本养老保险调剂金制度。调剂金 ...
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年金试行办法第一章总则第一条为建立多层次的养老保险制度,进一步完善社会保障体系,更好地保障企业职工退休后的生活,根据《中华人民共和国劳动法》、《企业 保障行政部门。除劳动保障部管辖或劳动保障部指定省级劳动保障行政部门管辖的企业外,市属国有及国有控股企业、在市工商行政管理部门登记的外商、港澳台商投资企业 ...
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土地出让金等资金的一部分,主要用于支持国有企业改革发展,实施政策性关闭破产,保障职工的基本生活,妥善分流安置富余人员,分离企业办社会职能;(五)教育费附加重点向 暂行规定》及其他有关法律、法规进行处罚。第七章附则第十七条各地可根据管理办法的要求,结合工作实际制定本地区支持国有企业改革发展专项资金的具体 ...
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负责人经营业绩考核暂行办法》、《广东省省属国有企业负责人经营业绩考核暂行办法》等有关法律、法规、规章,结合市属国有企业实际,制定本办法。第二条本办法考核 。企业负责人的年薪收入依法缴纳个人所得税。第三十条因干部交流、到达退休年龄等原因,企业负责人在一个年度中经营不满一年的,按当年实际任职月数实行年薪制 ...
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。第二条本规定适用于福建省境内所有国有企业(含中央属企业)、股份合作制企业、城镇集体企业、联营企业的全部职工及外商投资企业的中方职工。第三条工伤保险是强制性的 (三)在生产工作环境中接触职业性有毒有害因素造成职业病的;(四)在本企业生产工作区域内遭受不可抗拒的意外伤害的;(五)因公外出期间执行公务时, ...
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予转发,请遵照执行。武汉市年利润百万元以上国有企业经营者年薪制试行办法第一条为建立符合社会主义市场经济体制和现代企业制度要求的激励机制和约束机制,培育高素质职业化 审核,报营运机构或有关主管部门批准,并在核定的企业职工工资总额中列支。第八条年实现利润百万元以下国有企业法定代表人的年薪,仍按《武汉市国有 ...
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的决定》修订)第一章总则第一条为了保障城镇职工和退休人员的基本医疗,根据《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》(国发〔1998〕44号),结合 的职工,可适当降低由用人单位缴纳基本医疗保险费的比例;国有企业再就业服务中心托管的职工,其个人和用人单位缴纳基本医疗保险费的基数可适当降低,并均由再 ...
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等部门应在各自职责范围内配合劳动部门做好医疗保险制度改革工作。第二章基本医疗保险的范围和对象第五条本市辖区内所有用人单位,包括机关、事业单位、企业(国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业等)、社会团体、民办非企业单位职工及退休人员;部省属驻市机关、企事业单位职工及退休人员 ...
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