。根据1986年省政府鲁政发[1986]127号文《关于〈国营企业实行劳动合同制暂行规定〉的实施细则》第五条规定，违约赔偿金费用原则上按照违约期限和本人原月工资收入 赔偿金的计算上可针对违约方的不同情况采用以下二种方法：一是在签定劳动合同时双方约定违约金的计算方法，即：月工资收入乘违约期限乘百分比；二 ...
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适用于本省行政区域内城镇企业及其职工。第三条城镇企业及其职工，除农民合同制工人外，应当参加失业保险，并缴纳失业保险费。第四条有下列情形之一 自发布之日起施行。1986年省人民政府发布的《黑龙江省实施〈国营企业职工待业保险暂行规定〉细则》同时废止。《黑龙江省人民政府关于修改〈黑龙江省城镇企业职工失业保险 ...
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的中方干部，应一律实行聘任合同制。第六条外商投资企业根据国家有关法律、法规，通过协商，同被聘用中方干部签订聘用合同。合同中应明确规定双方的责任、 十九条外商投资企业中方干部的工资水平，应以不低于本地区同行业条件相近的国营企业人员平均工资的120％为原则，由董事会自行确定，并根据企业经济效益情况进行调整 ...
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