以支持。如发生争议应协商解决,也可由本人提出辞职,办理辞职手续,应聘后工龄连续计算。第八条外地专业技术人员到开发区兴办、领办、承包、租赁高新技术企业 的其他事项。第十四条应聘到高新技术企业工作的人员可以保留原有身份,工龄连续计算。企业聘用的大中专毕业生、毕业研究生、经管委会报杭州市人事局办理分配手续后 ...
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离职来漳工作的高层次人才，承认其原行政职务级别和专业技术职务任职资格，工龄连续计算。公安部门凭市组织、人事或劳动和社会保障部门出具的证明材料按相关规定 职务发明者；由用人单位自行实施转化或与他人合作实施转化的，在项目成功投产后，连续3～5年内，从实施该科技成果的年净收入中提取不低于10%的比例用于奖励 ...
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。聘期为五年，年龄一般不超过60岁，未办理离退休手续。因工作需要，可以连续聘任，续聘期为3年。聘期届满已超过70岁的，一般不再续聘。因故可以 保持原行政级别和技术职务，在受聘期间达到离退休年龄的，暂不办理离退休手续，工龄连续计算，解聘后应及时按有关规定办理离退休手续。受聘参事本人原具有高级专业技术职务 ...
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规定或者经自治区劳动行政主管部门审定享受失业保险的其他职工。第四条单位中的下列人员不享受失业保险待遇：（一）临时工、农民轮换工、农民合同制工人；（二）在企业连续工作不满一年的职工；（三）被依法劳动教养、劳动改造期间的企业职工；（四）自费升学、自愿离职或擅自离职的职工；（五）未按规定办理失业登记手续的 ...
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（即每平方米的折扣金额）×规定的住房面积×工龄（截止退离休之年）×职务或级别系数×现级别任职年限系数（正副职任职年限连续计算，每任职1年增加1％）。第 的5％住房公积金后，职工住房补贴按月工资基数（不包括各种地方性补贴）的25％计算发放。第九条职工住房补贴发放到离退休之日，离退休时年龄不到国家规定年限 ...
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，后又回到法院工作或是由于落实政策在法院办理退（离）休手续的，法院工龄可以连续计算：凡在法院工作期间，因错误处理或被株连而调离法院的；经组织动员 的；“文革”期间，下放劳动或被改做其它工作的；经组织批准脱产学习的。这里的工龄计算方法只限于颁发荣誉证书和奖章。第九条荣誉证书和奖章由最高人民法院统一制做， ...
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最多发给21个月救济金；（六）连续工龄满2年以上的，最多发给24个月救济金。再次失业的职工，按再次就业的连续工作时间计算失业救济的期限。第二十二条失业 （一）领取失业救济金期限届满的；（二）已重新就业的；（三）无正当理由，连续两次不接受劳动部门介绍就业的；（四）已办理退休手续，享受退休或养老保险待遇的 ...
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办理重新录用手续，其辞职前和重新录用后的工龄可以合并计算为连续工龄。（十二）引进人才的连续工龄视同本单位工龄享受各项工资福利待遇。（十三）引进人才的 批准引进包括重新录用的，社会保险缴费指数按本市社会平均工资指数1计算。超过本市平均水平的则按实际计算。用人单位在为其交纳社会基本养老金外，可在引进时再为 ...
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缴费年限；(三)2002年12月31日前符合国家、省规定的连续工龄。以上基本医疗保险缴费年限不重复计算。第三十二条本办法施行后，参保人员退休时 的医疗费，其最高支付限额为8万元，最高支付限额按年度(以出院日期为准)累计计算，最高支付限额以上部分医疗费通过重大疾病医疗补助办法解决。(四)住院起付标准以上 ...
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实际缴费年限满10年。视同缴费年限是指在本统筹地区基本医疗保险制度实施前按国家有关规定计算连续工龄的年限及连续缴纳基本养老保险费的年限，重复部分，只计算一次 （国有或县以上集体企业）工作过的城镇灵活就业人员，其视同缴费年限可合并计算在参加基本医疗保险累计缴费年限中。本办法实施后，在军队服役的军人退役后 ...
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