．６％。３０个高级人民法院中，有２７个已建立了档案科；各大、中城市的中级人民法院，大多数也建立了档案科、室。迄今，全国法院已经有专职和兼职 ．本院工会会员名册、登记统计表。长期６７．本院关于转移党员、团员、工会会员组织关系的介绍信存根。长期五、人事管理类凡机构设置、人员编制、人事管理、干部教育等文件 ...
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）劳动保障行政部门负责对本行政区域内的企业年金工作进行指导和监督。第二章企业年金的建立第五条建立企业年金，应当由企业与本单位工会或职工代表通过平等协商，制定 是否符合法律、法规、规章和本办法的规定；（三）企业年金方案的内容是否与国家规定相抵触，是否遵循了建立企业年金的原则。第九条劳动保障行政部门应当自 ...
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，促进人民调解制度更加有效地发挥预防和及时化解矛盾纠纷、维护社会和谐稳定的功能。 6、建立健全多渠道解决劳动争议纠纷机制。要通过正面宣传教育，增强劳动者和用人 财产保全措施不当，给用人单位造成生产经营困难。对有转移财产、逃避债务迹象的企业，要加大财产保全力度，及时采取查封、扣押、冻结等措施，防止因企业 ...
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作用，建立企业法人规范退出市场的良性运行机制，努力推动经济社会又好又快发展。2.为保障国家产业结构调整政策的落实，对于已经出现破产原因的企业，人民法院 职工利益。召开债权人会议要有债务人的职工和工会代表参加，保障职工对破产程序的参与权。职工对管理人确认的工资等债权有异议的，管理人要认真审查核对，发现 ...
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，推进再就业工程，促进我市经济发展。根据《中华人民共和国劳动法》、《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发26号）以及《江西省城镇企业职工 、审计等各项管理制度，并接受财政、审计、工会、个体协会等部门团体的监督。三、基本养老保险个人帐户的管理第十七条社会保险局按照国家监督局发布的 ...
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等部门〈建立健全省国有资产监督管理体制的若干意见〉等１１个文件的通知》精神，参照《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》，结合我省实际，我们制订了《 组长）、工会主席的考核及其奖惩依照本办法执行。（三）国有参股企业以及实施被兼并破产企业、基本建设项目法人单位等企业中，由省国资委党委管理的企业负责人的考核 ...
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，结合我市实际，制定本规定。第二条本规定所称用人单位，是指地处城镇的企业、个体经济组织以及国家机关、事业组织和社会团体。本规定所称异地就业，是指 ，平均每周工作时间不得超过40小时或44小时。用人单位因生产经营需要延长工时的，经与工会和劳动者协商，可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，特殊情况不得 ...
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相应的劳动保护措施；对不符合规定的必须进行治理。第二十三条严禁将产生有毒有害物质的生产转移给不具备有效防护设施的企业事业单位及个体生产经营者。第二十四 劳动保护知识教育。第五章劳动保护监督第四十二条地方各级人民政府的有关主管部门和各级工会等组织，应当依照国家有关规定，各司其职，分工协作，密切配合，监督 ...
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能否退股?依据我国现行相关政策的规定，持股职工具有实质意义上的股东地位，持股职工与职工持股会、股东代表、工会之间建立信托合同关系，通过股东代表、 解除股权转让合同?股权转让协议生效后，股权受让人已经支付了股权转让款，公司尚未办理转让后的股权确认或变更登记即被吊销企业法人营业执照，致使股权受让人对公司的 ...
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的还款计划。对被执行人系危困、改制、拟破产企业的，要协调有关部门和被执行人，综合运用执行担保、以物抵债、债转股等方式，促成双方当事人达成执行和解协议 ，有力促进社会和谐稳定。26、推动“大调解”工作网络体系的建立。各级法院要加强与村委会、居委会、工会、共青团、妇联、侨联等组织密切配合，形成化解社会矛盾 ...
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