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杭州市出国定居人员权益保障规定
前应书面报告原工作单位或隶属的管理机构,办理辞职、解除或终止劳动(聘用)
合同
、终止
社会保险
关系等手续。第七条已获得出国定居签证的人员,应到户籍所在地 定居人员在被批准出国之前,所在单位
无
正当理由不得因其申请出国定居而致其停职、停薪、
离职
、免职或解除劳动(聘用)
合同
,农村集体经济组织或村民委员会不得令其 ...
//www.110.com/fagui/law_331351.html-
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最高人民法院关于印发《马原副院长在全国民事审判工作座谈会上的讲话》和《全国民事审...
辞退职工和职工辞职、自动
离职
发生的争议;2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议;3、因履行劳动
合同
发生的争议;4、 劳动报酬纠纷或追索退休金纠纷;因待业保险、工伤赔偿引起的争议,案由可定为
社会保险
纠纷、工伤赔偿纠纷等。人民法院制作劳动争议案件的法律文书,列用人单位和职工为 ...
//www.110.com/fagui/law_20652.html-
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